我和公司签订的20011年2月15号到2012年3月15号的合同之后，到2013年6月15号一直都没有签劳动合同，而且公司一直没有帮我买社保，加班费也没有按照劳动法的来计算，有时公司还强迫加班加通宵，请问这样子的情况我应该有那些赔偿？...
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双方认为需要约定的其他事项： 甲、乙双方经友好协商，对双方签署的《劳动合同》（下称“合同”或“劳动合同”）作如下补充约定，以资共同遵守。 1、乙方确认，在入职 份，经双方签字盖章后生效。 请问我有权利拒签吗？？拒签辞退的话，我可以要求公司双薪赔偿吗？我目前在公司工作未满一年。 这个是在原有的合同上新增 ...
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您好！想咨询一下我们现在是东莞的一家小公司，在深圳设立办事处，听说公司马上会撤掉深圳的办事处，我们在深圳的员工未满合同期可以得到怎么的合理赔偿，有一个员工是孕妇，公司该怎么赔偿？需要说明一下深圳的办事处没有在深圳登记注册，签订的劳动合同为东莞的劳动合同，谢谢！...
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我入职时间为06年6月，现公司参控股时间为09年10月，现在劳动合同2012年12月底到期公司因为经营不下去不打算续签劳动合同请问这样的情况，合理的赔偿金额计算方法是什么样的？公司现在想按照参控股时间（09年10月）来计算赔偿金额，请问这种情况符合规定吗？如果通过法律手段可以获得合理的赔偿金额吗？...
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实际困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信，公司不知道什么原因没和我签订劳动合同，发现事实后用卑鄙的手段逼使我离职，不想按劳动合同法补偿给我。有预谋的叫我无理待岗，期间把我的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资， ...
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我在公司工作了4年7个月，通知我是2012年9月通知我去公司解除合同，但是通知单上面写的是7月就已经和我解除合同了。我怀孕4个月，我想问下到我生小孩和产假和哺乳假的赔偿应该如何算？...
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拿到多少赔偿呢？求热心律师给我解答一下好吗？不胜感谢~~！我的QQ342504363我从进厂就签了劳动合同，而且社保也才买几个月。。工伤医疗保险公司从来没给我买过。。来上班期间骑车摔跤在家里休养一个月也没有给我赔偿。。。...
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我是一名船员，08年12月进入上海弘兆船员管理有限公司，他们让我和他们签了五年的合同，也就是在船工作5年，如果不满合同就要赔偿违约金6万员，我现在想与这家公司解除合同，我该怎么做。如果解除合同了我是否要赔偿这6万员。我的联系方式13621581095...
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因为对公司不满未经领导同意直接送上辞呈离职！这样应该赔偿违约金吗？应该这么赔偿？还有我的劳动合同上没有标明为我缴纳养老保险这样的合同能生效吗·？（ ？）还有合同上有写明培训费是800元，但是我并没有接受专业技术的培训！这样算是违法吗？问题比较多，麻烦大家了！比较急切！求解！感激不尽！！ 问题补充：合同 ...
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肯定不会去的。 我申请支付双倍薪资？对方解释：公司是在同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的； 未签订劳动合同期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以得到 四个月的双倍薪资赔偿吗？ 你好各位律师我刚刚看了《劳动法》， ...
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