局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市解放区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录，原、被告对两份笔录的真实性无异议，故本院对其真实性予以确认。二 支付的社会保险费所发生的纠纷，不属于人民法院受理的民事案件范围，为此，本院不予受理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条 ...
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被告的身份、经营范围的事实；11、不予受理通知书一份，拟证明岑溪市劳动争议仲裁委员会对原告申请工伤等问题不予受理的事实。被告向法庭提供的证据及 本院对被告所证明的协议”工伤补偿金38000是包括一次性医疗费补助金和一次性就业补助金的事实不予确认。对被告提供的证据6，对被告所证明的问题依法有据，本院予以 ...
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、审慎，并力求在每一个环节都期望依法解决。所以，对于劳动争议仲裁委员会做出的这份不予受理通知书之前，笔者向劳动争议仲裁委员会提出自己的意见，认为劳动 ，对此，笔者也查找到了法律依据。根据劳办发[1995]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的 ...
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要求被诉人赔偿精神、名誉、经济损失及人身伤害不属于劳动仲裁受理范围，对其请求不予支持；三、仲裁受理费20元，处理费6lO元，合计630元，由 判决和新华区人民法院(1992)新民初字第493号民事判决及平顶山市劳动仲裁委员会平劳裁字(1992)第l号仲裁裁决；二、虞忠明调入平顶山市燃气公司应享受原籍 ...
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。被告郑州地产长城房地产开发经营有限公司辩称，1、原告诉称被告一直未与其签订书面劳动合同，要求被告支付其双倍工资没有事实根据和法律依据。2005年6月， 月26日，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会以原告的仲裁请求已经超过仲裁时效为由，作出郑中劳仲不字（2010）第016号不予受理案件通知书。现原告不服该 ...
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46条为依据将闫金录列为被告是错误的。二、在原告尚未请求解除劳动关系之前就无法要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金。工伤认定是 许）工伤退字【2009】2—001号河南省工伤认定申请不予受理通知书；2009年10月19日长葛市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲不字【2009】043号 ...
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于2009年11月5日去郑州市劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委郑劳仲不字（2009）第171号不予受理通知书通知原告不予受理。原告遂在法定期限内起 原郑州轴承厂领过工资，故从1991年5月份后原告与原郑州轴承厂就没有劳动合同关系了；2.1992年-1995年建立人事档案参保记录一份，证明1992年建立 ...
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2008]第079号《不予受理案件通知书》，后原告以长沙九芝堂集团有限公司为被申请人，于2009年1月22日向长沙市劳动仲裁委员会申请仲裁，该委于 工作、缴纳住房公积金和社会保险费缺乏依据，且被告作为用人单位依法享有用工自主权，劳动关系的建立遵循平等自愿、协商一致的原则，原告作为劳动者是否可以回被告处 ...
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《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第24条之规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物。故刘国平要求王 日，刘国平向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于同日以“已过仲裁申请时效”下达了（2004）雨劳仲字第16号不予受理通知书。刘国平接到该 ...
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、审慎，并力求在每一个环节都期望依法解决。所以，对于劳动争议仲裁委员会做出的这份不予受理通知书之前，笔者向劳动争议仲裁委员会提出自己的意见，认为劳动 ，对此，笔者也查找到了法律依据。根据劳办发[1995]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的 ...
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