邮政局土地权属纠纷的处理决定》，认为西峡县邮政局使用薛云侠土地已进行过一定补偿和安置过劳动力，决定争议宗地所有权为国家所有，使用权为西峡县邮政局所有。被告于法定期间 的主要依据是西峡县邮政局在占用原告家房产及土地时给予过补偿并安置了劳动力，但其补偿和安置劳动力的证据不足，事实不清。在处理程序上，我国《 ...
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、水产养殖污染防治，构建优美整洁的农村环境。积极争取生态补偿政策和项目，逐步扩大在全省建立生态补偿机制范围。责任单位：省发改委、省财政厅、省 ，促进充分就业。加强职业技能培训和公共就业服务，统筹做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点人群就业工作。深化“创业型城市”创建活动，支持和鼓励 ...
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用工成本，对中国的企业经营造成消极影响，从而恶化劳工权益。 劳方：目前我国劳动力供大于求，强资本，弱劳工，资本肆意侵犯劳动者合法权益的情况比比皆是。[ix] （一 也就在所难免。 （二）资方 围绕立法宗旨、劳务派遣、终止劳动合同的经济补偿和无固定期限劳动合同等焦点问题，资方利用自己的强势话语权，展开了 ...
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组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律层面上对劳务派遣的描述。此时,随着市场经济的快速发展、企业用工体制的变革和农村剩余劳动力的大量涌入城市,劳务派遣这种用工灵活、人工成本低廉的舶来品用工方式首先在中国东部较发达地区倍受推崇,并很快蔓延到全国的各行各业。全国各地各种性质和 ...
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邮政局土地权属纠纷的处理决定》，认为西峡县邮政局使用薛云侠土地已进行过一定补偿和安置过劳动力，决定争议宗地所有权为国家所有，使用权为西峡县邮政局所有。被告于法定期间 的主要依据是西峡县邮政局在占用原告家房产及土地时给予过补偿并安置了劳动力，但其补偿和安置劳动力的证据不足，事实不清。在处理程序上，我国《 ...
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用人单位而得以随时解除合同，并因用人单位的不法行为而有权要求用人单位予以经济补偿。三是用人单位单方解除劳动合同。用人单位单方解除则受法律限制较多。但 劳动关系双方权益的法律，但从目前社会状况看，劳动者仍然处于弱势，特别是当前劳动力过剩的情况下。合同本是地位平等的各方当事人意思自治的体现，但劳动合同却不 ...
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积极为乙方迁队或并 队创造条件。 （按照上述途径确实安置不完的剩余劳动力，经_____省或自治区或直辖市人民政府批准，在劳动计划范围内，符合条件的可以 批准后，同乙方签订临时用地协议，并按乙方前三年土地平均年产值逐年给予补偿。甲方在临时用地上不得修建 永久性建筑物。甲方使用期满，应当恢复乙方土地的耕种 ...
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。结论是很明显的，包括无固定期限的劳动合同 其有权对涉及自己切身利益的劳动权益问题与企业共同协商确定；最后，劳动者拥有的劳动力还是个可以充分开发的资源，企业发展的依托。企业是个社会化的生产经营性质 ...
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十年代以来一直延续至今凸现为就业人口高峰，客观上造成人力资源市场特别是初级劳动力市场的供需严重失衡，就业问题日益成为社会问题的热点之一。受人力资源市场 解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。” 4、1996年10月31日，劳动部劳部发（1996）354号 ...
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在投资经营时必然和社会接触，雇佣职工，职工与债权人相比，职工为了生存出卖自己劳动力，债权人为谋利而出让资金使用权。这样在生存权与财产请求权碰撞时，强调对人的 与矿业职工其工作环境更为艰辛更具有人身危险性，其工资的特别规定既是对他们的补偿又是对其一种鼓励与支持，如我国的海商法与航空法的特别规定。基于上述 ...
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