终结。原告诉称，2009年，原告与重庆市XXXX运输有限责任公司签订了《劳动合同》担任驾驶员从事运输，合同期限至2012年3月19日。2009年底， 关系解除前，原告应否享受3000.00元/月工资的问题。原、被告在《劳动合同书》中约定原告的月工资待遇为400.00元+任务提成。8.12交通事故发生 ...
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2、3、4、5真实性无异议，对证明目的有异议。被告提供的证据有： 劳动合同书。原告靳某某对证据真实性无异议，对证明目的有异议。根据原、被告当庭 解除劳动合同通知书》于2010年10月2日送达给原告。2011年1月25日渭南市劳动仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。于同年4月11日作出裁决书，靳某某不服裁决 ...
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因社会保险、工龄等问题未达成协议，原告不同意与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动合同。为此，被告于当年11月14日，通知原告停止岗位工作，同时不再计发 20日，原告向被告交500元保证金。认定上述事实，有双方当事人的陈述、劳动合同书、停止工作通知单、工资表、储蓄存款存折、营业执照，身份证等证据在卷， ...
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住鲁山县城人民路中段。上诉人福建欣诺环保工程有限公司(以下简称欣诺公司)与王道尧劳动合同纠纷一案，鲁山县人民法院于2011年3月16日作出（2010）鲁民初字第 的试用期结束，被被告公司正式录用。2006年8月1日、双方签订了《劳动合同书》，约定合同期限至2007年7月31日，原告的工作为“项目部现场 ...
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销售工作，并与当年6月8日签订了2010年4月1日至2013年4月30日止的劳动合同书。经查明，该劳动合同书仅为双方印章及签名的空白合同书，对 且生效的。合同中只是对具体数额未做明确约定，可以由双方协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。汪某在职期间已按月领取工资1100元的事实已经对未约定 ...
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辩解，本院认定以下事实：2007年1月11日，原被告之间签订了一份劳动合同书，劳动合同的期限为三年，自2006年11月1日起至2009年10 后果，原告要求2006年加班工资741.1元，原被告之间是2006年11月才建立劳动关系，2006年11月后没有法定假日，故原告要求2006年加班工资741.1 ...
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6,575.70元；失业保险金补偿金2,730元及2011年1月1日至出具解除劳动关系证明期间造成的工资损失补偿、社会保险金损失补偿。被告辩称，原告的诉讼请求 另查，2010年7月，朝阳市最低工资标准调整为每月650元。上述事实，有劳动合同书，朝劳人裁字（2011）9号裁决书及当事人陈述载卷佐证，经 ...
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人胡质荣与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市赫山区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010）益 后，益阳石油公司又返聘胡质荣为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定 ...
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人陈灿庭与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市赫山区人民法院于二０一０年八月十八日作出（2010）益 后，益阳石油公司又返聘陈灿庭为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定 ...
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人李元秀与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市赫山区人民法院于二０一０年八月二十八日作出（2010） 后，益阳石油公司又返聘李元秀为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定 ...
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