历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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恰当行为的行政处理，并不直接导致原、被告间实际履行的工时制度性质的变更，故本院对原告主张2008年8月不应当按照综合工时制计算加班工资的 超时加班工资差额3063.35元;二、被告上海XX有限公司要求不支付原告柳XX解除劳动合同经济补偿金2576.39元的诉讼请求，予以支持；三、被告上海XX有限公司于 ...
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诉被告上海XX有限公司（以下简称上青公司）、海口XX有限公司（以下简称南青公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法先由代理审判员孙少君独任审判，后由 、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘佩聪。2008年11月21日，工商行政管理部门核准被告南青公司的法定 ...
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的，今年1月之后我的社保由深圳市**科技有限公司来交的.请问我与这两家公司的事实劳动关系是否成立?我的这份劳动合同是否具备法律效力? 这份劳动合同里明确写了工作地点是:深按圳市华强北某大厦 关于合同变更的条款是这样的:甲乙双方经协商一致,可以变更合同，变更合同应 ...
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双休日加班费1058.40元、2008年1月1日国定假加班费66.15元、支付解除劳动合同经济补偿金1920元。被告上海某清洗保洁有限公司辩称，原告于2008年1月 资格为由，作出不予受理的决定。原告不服，起诉来院。该案审理中，原告变更了诉讼请求，只要求洁申服务社支付2009年1月1日至2009年12 ...
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8月，被告无故要求原告到总部工作，并变更原告的工资报酬，原告坚决不同意，要求按照劳动合同履行。但被告坚持解除合同，将2008年8月工资中的报销部分 ，判决如下：一、恢复原告王X与被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司的劳动关系，原告王X与被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司于2008年1月3 ...
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2009年12月份工资及经济补偿如何支付，存在两种不同意见： 第一种观点认为，合同有效，公司应全额支付2009年12月份的工资并且支付李某的经济补偿。 第二种 ）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三 ...
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公司的法定代表人沈某为同一人。2009年6月23日，高某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2008年10月至2009年5月 中，高某将仲裁时提出的要求某公司支付解除劳动合同经济补偿2,500元的申诉请求变更为要求支付违法终结劳动关系的赔偿金2,500元，某公司对此未提出异议 ...
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理事长。上诉人胡季花与被上诉人安阳市市区农村信用合作联社（以下简称农村信用社）劳动合同纠纷一案，原审原告胡季花于2009年2月26日向安阳市龙 年4月份，原安阳市郊区农村信用合作社联合社和安阳市郊区柴库农村信用合作社分别变更为安阳市市区农村信用合作社联合社和安阳市市区柴库农村信用合作社；2007年4月 ...
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年8月1日，被告发给原告《关于马xx工作调整的通知》，将原告的工作岗位和劳动报酬调整为销售部新车保洁和维护工作、月工资1,500元。接到通知后，原告立即找到被告法定代表人，表示原告的工作岗位和劳动报酬是劳动合同约定的，如有变更，应当事先告知并协商，在没有告知和协商的情况下，公司单方面调整 ...
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