年9月7日签订的《关于接收肖深初来校工作的合同书》，证明双方所签订的劳动合同约定的工作期限不少于五年；4、原告于2007年9月3日出具的报告， 事项属于人才争议仲裁范围为由，即日作出了娄劳仲不字【2007】第19号不予受理通知书。原告遂于2007年11月5日诉至本院。本院认为，原被告签订的《关于接收肖 ...
//www.110.com/panli/panli_30397805.html -了解详情
： (1)承包人应在知道或应当知道索赔事件发生后28天内，向监理人递交索赔意向通知书，并说明发生索赔事件的事由;承包人未在前述28天内发出索赔意向 的授权范围如下：。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：。 项目经理未经批准， ...
//www.110.com/ziliao/article-428041.html -了解详情
我于7月26日入职，与公司签订三年劳动合同，其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后，我向公司递交了转正申请。可是，在试用期满一 已解聘通知书为公司备档文件为由，没有发到我本人手中。只是另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师，这种情况，我如果向仲裁委员会提出仲裁，向公司索要赔偿金， ...
//www.110.com/ask/question-699104.html -了解详情
20 384元；5、被申请人支付申请人12个月的经济补偿金8 732元。温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人与被申请人在协议书中约定了双方同意解除劳动合同 年8月31日。该劳动合同未期满，河南现代交通工程有限公司于2009年5月6日给李凯华下发了解除劳动合同关系的通知书，该通知书中明确载明：“自 ...
//www.110.com/panli/panli_24106971.html -了解详情
时效，故本委不予受理。”上述事实，有原告提供的承包合同、合同书、护渠员合同、不予受理案件通知书以及原、被告的当庭陈述所证实，以上证据经质证、认证 。被上诉人则按上诉人完成的工作数量与质量，按月支付上诉人劳动报酬，原则上每月265元。合同期满后被上诉人将押金1000元退还于上诉人并口头通知上诉人解除合同 ...
//www.110.com/panli/panli_12563306.html -了解详情
标准无法协商一致，并非金某某无故拒绝签订书面劳动合同。且法律赋予用人单位与劳动者签订劳动合同的协商期为一个月，协商期满后无论双方是否仍在协商，用人单位均 劳动合同时止。至于金某某的工资标准，虽然联合仪器公司对金某某提供的录用通知书不予认可，但联合仪器公司也确认公司对外确实使用过上海嘉光光学集团的名称， ...
//www.110.com/panli/panli_6121222.html -了解详情
，原、被告双方于2002年2月解除劳动合同关系，按照相关政策规定，被告应该向原告补偿5700元，另为原告续交养老保险至15年期满。续交养老保险的政策是被告 ，于2008年6月25日向原告发出（2008）长劳仲字第69号不予受理通知书。原告对此不服，遂诉至本院。 以上事实，有长劳仲（2008）69号不予 ...
//www.110.com/panli/panli_230313.html -了解详情
支付给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产，迄今为止仅收入154万元， 用品股份有限公司的义务。《补充协议书》第五条变更了利润奖励内容，“从原协议期满三年之日起，重庆登康口腔护理用品股份有限公司按销售收入(含税)的6％ ...
//www.110.com/panli/panli_184240.html -了解详情
支付给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产，迄今为止仅收入154万元， 用品股份有限公司的义务。《补充协议书》第五条变更了利润奖励内容，“从原协议期满三年之日起，重庆登康口腔护理用品股份有限公司按销售收入(含税)的6％ ...
//www.110.com/panli/panli_65300.html -了解详情
月，被上诉人生育独生子女，上诉人仍未与被上诉人续签劳动合同，产假期间上诉人每月给被上诉人支付工资258元，产假期满被上诉人要求上班，上诉人未给被上诉人安排工作， 、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证言及双方当事人陈述等在卷佐证，足以采信。本院 ...
//www.110.com/panli/panli_45476.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务