资料、工伤认定申请表、工伤认定情况汇总表、汪从桂与桃源杰新纺织公司签订的劳动合同、汪从桂职业病诊断证明书以及常德市职业病防治所作出该职业病诊断的相关材料等 所要承担的法定责任如何划分的问题，对于这一纠纷桃源杰新纺织公司可以与赤峰煤矿通过民事诉讼的途径予解决，而不应以此就否定汪从桂患有“矽肺(II)”这 ...
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、生活，互谅互让的原则妥善处理相邻关系，通过正当途径和方式解决相互之间的纠纷。原、被告于2009年因土地承包合同纠纷引发诉讼，经本院判决后，双方争议的耕地由 赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实：原告为原云南纺织厂职工，2003年7月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市 的股权回购以及公司内部管理等细节并不属于本案审理的范围，双方当事人可以通过其他途径解决，本案中本院不作处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，所作判决 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实：原告为原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市 的股权回购以及公司内部管理等细节并不属于本案审理的范围，双方当事人可以通过其他途径解决，本案中本院不作处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，所作判决 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实：原告为原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市 的股权回购以及公司内部管理等细节并不属于本案审理的范围，双方当事人可以通过其他途径解决，本案中本院不作处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，所作判决 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实：原告为原云南纺织厂职工，1998年11月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市 的股权回购以及公司内部管理等细节并不属于本案审理的范围，双方当事人可以通过其他途径解决，本案中本院不作处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，所作判决 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实：原告为原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市 的股权回购以及公司内部管理等细节并不属于本案审理的范围，双方当事人可以通过其他途径解决，本案中本院不作处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，所作判决 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实：原告为原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市 的股权回购以及公司内部管理等细节并不属于本案审理的范围，双方当事人可以通过其他途径解决，本案中本院不作处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，所作判决 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实：原告为原云南纺织厂职工，2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市 的股权回购以及公司内部管理等细节并不属于本案审理的范围，双方当事人可以通过其他途径解决，本案中本院不作处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，所作判决 ...
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。一审法院确认以下事实：原告为原云南纺织厂职工，2006年4月24日解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时，1996年8月30日，昆明市 的股权回购以及公司内部管理等细节并不属于本案审理的范围，双方当事人可以通过其他途径解决，本案中本院不作处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，所作判决结论 ...
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