依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。 第五条 。 第十四条当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况，所要调查 ...
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人员，适用本办法。 国家机关、事业组织、社会团体及民办非企业单位招用与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法的规定执行。第三条 用人单位招用人员和 拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。第二十二条用工登记备案管理监督检查应当包括以上 ...
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）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所， ...
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不负责，经常不上班，收款期间经常脱岗，给公司造成较大损失，其在劳动仲裁申请书上的要求于理于情都不合。原告不服莲劳仲案字（2011）第×号 起十日内，原告西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。三、自本判决书生效之日起十日内，原告西安 ...
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双方存在劳动关系。二、判令被告支付原告未订立书面劳动合同的二倍工资9800元。三、判令被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金1400元，并加倍支付赔偿金1400元 份，准考证一份；5、郑州市社会保险事业管理局个人基本信息资料一张；6、劳动争议申请书一份；7、二七劳人仲不受字〔2012〕第14号《不予受理 ...
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经审理查明：原告王某于2010年8月27日向北京市西城区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）递交仲裁申请书。同日，仲裁委做出京西劳仲通字[2010]第714号不予 元；二、北京市保安服务总公司某分公司于本判决生效后七日内给付王某单方解除劳动合同的经济补偿金七百五十元；三、驳回王某的其他诉讼请求。判决后 ...
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支付经济赔偿没有任何依据。蒲某主动辞职时在离职申请书中填的离职原因是：没有缴纳社会保险，没有签订书面劳动合同，没有及时发放工资，没有及时支付加班工资等，与 ，请求如下：1、要求被申请人支付未签订书面劳动合同的二倍工资21 747元；2、要求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金2 965.5元；3、要求 ...
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索通律师事务所律师。原告邓某某与被告重庆某某工业有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭进行 以上事实，有会议记录，仲裁委员会函，仲裁申请书，储蓄对账单、《重庆某某专用汽车厂劳动工资管理办法》、解除劳动合同通知书等证据及当事人的陈述证实，并经 ...
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意见如下：1.仲裁申请书、仲裁裁决书各一份，用以证明本案经过仲裁前置程序的事实。被告对该证据无异议；2.劳动合同一份，证明原、被告之间存在劳动合同关系的事实。 共和国劳动法》第二条、第四十四条、第七十二条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下：一、被告宁波某汽配制造有限公司在 ...
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廖芳因原告冠正公司未为自己缴纳社会保险费而向原告冠正公司递交《解除劳动合同申请书》。被告廖芳在原告冠正公司工作期间，原告冠正公司未为 裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。”益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2010]128号仲裁裁决书明确包含了非终局裁决和终局 ...
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