经当事人双方协商一致，可改签聘用合同，建立单位与职工的基本人事关系。劳动合同一时不能改签聘用合同的，待劳动合同期满时，换签聘用合同。１３、关于不 。受托管人员实现重新就业的，应及时解除托管协议。１６、关于履行聘用合同争议的处理问题因履行聘用合同发生争议的，当事人双方应当协商解决；协商无效的，当事人可向 ...
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号文件《关于维护乡（镇）村企事业单位土地权属的暂行规定》；1980年3月30日国务院批转广西壮族自治区《关于处理土地山林水利纠纷的情况报告》[国发（ 提出归还的，由县级以上人民政府根据具体情况确定土地所有权，该规定对是否存在隶属关系的集体之间是否适用未作明确的界定，并且赋予了行政机关对土地权属认定的 ...
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公司承担，至今未处理，压在原告手里。以上原因也是原告延办退休手续的理由。四、原告和河南省汽车工业总公司签订的是固定期劳动合同，终止日期是2010年 公司职工代表大会也明确要与职工签订合同，只是公司避免破产后事务繁多，还正在商议如何签约，签约是时间早晚而已而并非公司不签约。二、原告要求继续履行合同并补发 ...
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自首和立功若干具体问题的意见 法发〔2010〕60号 最高人民法院印发《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军 的，还应审查相关的法律文书。证据材料应加盖接收被告人检举揭发材料的单位的印章，并有接收人员签名。 人民法院经审查认为证明被告人自首、立功的材料 ...
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自首和立功若干具体问题的意见 法发〔2010〕60号 最高人民法院印发《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军 的，还应审查相关的法律文书。证据材料应加盖接收被告人检举揭发材料的单位的印章，并有接收人员签名。 人民法院经审查认为证明被告人自首、立功的材料 ...
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自首和立功若干具体问题的意见 法发〔2010〕60号 最高人民法院印发《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军 的，还应审查相关的法律文书。证据材料应加盖接收被告人检举揭发材料的单位的印章，并有接收人员签名。 人民法院经审查认为证明被告人自首、立功的材料 ...
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强制扣划中国建筑第三工程局科技账户资金74268.1元。该工程未完工即被部队终止合同。上述事实，有公诉机关提交，并经法庭质证、认证的下列证据予以证明 等证据相印证，足以认定四被告人伪造国家机关公文、证件、印章和公司、企业、事业单位印章，冒用中国建筑第三工程局名义办理建筑企业入濮登记备案手续、濮阳市物华 ...
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办法第九条“停工留薪期满或留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于 钢星公司作出，故应认定为钢星公司与刘永国之间借款关系。借条上注明的“以后结账扣出、事故处理完后扣出”等字样是指双方解决工伤待遇问题之时，双方现已 ...
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强制医疗法律关系是一种行政法律关系，在强制医疗法律关系中，行政主体和行政管理相对人，各享有哪些权利和义务，本文就如何既能满足防控疫情的需要，又能维护 还没有可操作性的办法出台，在实际生活中，有的单位对受到强制医疗的员工，不但不按照本规定给予报酬，甚至以旷工等理由解除劳动合同，严重侵犯患者的合法权益。 ...
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强制医疗法律关系是一种行政法律关系，在强制医疗法律关系中，行政主体和行政管理相对人，各享有哪些权利和义务，本文就如何既能满足防控疫情的需要，又能维护 还没有可操作性的办法出台，在实际生活中，有的单位对受到强制医疗的员工，不但不按照本规定给予报酬，甚至以旷工等理由解除劳动合同，严重侵犯患者的合法权益。 ...
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