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合同,根据劳动法的规定有固定期限合同到期是不再补偿的。原告已领取了解除第二份劳动合同的经济补偿金2000元。三、原告到被告处应聘时承诺在2007 劳动合同法》规定。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和 ...
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期限为 年。(其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月)。 2、固定期限。本合同自 年 月 日起生效,至法定的终止条件出现时为止。 甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后,乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作,包括但不限于自主经营和任职于同类用人单位。 5、乙方违反 ...
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年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(二)固定期限,自_________年_________月_____日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期_________个月,自_______年_________月 ...
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日起至_____年_____月_____日止。 (二)固定期限:自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的 期,以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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以下第____种形式确定劳动合同期限: 1.有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。 2.固定期限:自____年____ 公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。 六、劳动合同解除和终止 (十八)甲乙 ...
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选择以下第___种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。(二)固定期限:自___年__ 劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法 ...
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年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为 纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除合同。 第二十条甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容,并以书面形式确定。 ...
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第____种形式确定劳动合同期限: (一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)固定期限:自____ 合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据 ...
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自动离职,其行为已违反了双方所签订的《劳动合同》。7、双方《劳动合同》第三条明确约定,潘天彬每月的固定工资为3000元整,业绩提成按照销售额的超出 在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者协商一致后,可以在劳动合同期限届满前解除劳动合同,而双方均无需承担违约责任。本案中劳动关系是联众家具厂与潘天彬协商 ...
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年双方签订了无固定期限劳动合同。2000年5月20日被告借口南四环路的拆迁,向我发出了企业将于2000年6月22日与我解除劳动合同的《解除劳动 同志劳动合同关系,并按劳动部(1994)481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中第8条:用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于 ...
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