的。以显失公平为由撤销或者变更合同时，当事人负举证责任的要件事实有：该合同为有偿合同，或者是双务合同；合同内容明显背离公平原则；该不公平系 ；(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。 以欺诈为由请求宣告合同无效的，当事人就以下要件事实负举证责任：欺诈方具有欺诈的故意；欺诈方实施 ...
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支付费用。合议庭评议后认为，二原告委托鉴定的事项不属合同内容，且二原告未提供施工过程中变更工程量的签证手续，被告亦不认可鉴定的事项属增加的 楼建筑面积112.22平方米，三楼楼梯建筑面积10平方米，以上共计221.54平方米，按合同约定的每平方米410元计算，计款90831.4元。三楼建筑面积56.5 ...
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的理由并非被告工作中的态度问题，而是因协商变更劳动合同内容不成，才解除劳动合同。被告认为原告解除劳动合同违法，不同意原告的诉讼请求，同意仲裁委员会裁决 月的外来从业人员综合保险费；三.某某公司应在上述期限内支付叶某某解除劳动合同赔偿金3,000元；四.对叶某某其他诉讼请求不予支持。某某公司不服该裁决， ...
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公平现象。一经适用，即产生相应的法律效力。 1.在实体法上之效力 （1）变更合同。改变当事人双方的权利义务，从而使双方权利义务对等。具体表现有：①增减履行 .在程序法上的效力 （1）受不利益的一方当事人有权要求重新谈判，就合同的内容重新协商。而且提出此项要求应毫不迟延，并说明提出要求的理由；但重新谈判 ...
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并且不能克服的，该当事人可以要求对方就合同的内容重新协商；协商不成的，可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。商业风险不适用前款规定。立法 解决。此外，在《长春市对外经济贸易公司诉长春市朝阳房地产开发公司购销房屋因情事变更而引起的价款纠纷案》中，吉林省高级人民法院经审理认为：房地产公司是在作为 ...
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原来签订合同时双方所依据的客观情况已经大有不同，在此情况下，提出变更劳动合同内容是有法可依，也是合情合理的。 变更劳动合同时，根据有关劳动法律法规的规定，要注意以下几点： 1、应在劳动合同有效期内变更； 2、应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，双方只能 ...
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的义务，而因为另一方承担义务才使一方享有权利，权利义务是相互对应的。由于合同内容及于当事人，因此权利人的权利须依赖于义务人履行义务的行为才能实现。（3） 责任。合同法律关系的要素包括主体、客体和内容。合同的变更包括至少其中一个要素的变更，因此，主体的变更也属合同的变更。从本质上说，无论是全部或部分的 ...
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和核心，并被大陆法系国家奉为民法的三大原则之一。我国实行社会主义市场经济，合同自由原则有其存在的经济基础。我国合同法第4条规定，当事人依法享有自愿订立合同 中，在不违反国家指令性计划的前提下，当事人双方可以通过协商转让合同权利和义务、变更合同内容，或者解除合同。如《合同法》规定：当事人协商一致，可以 ...
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的确定有重大影响的，应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同，亦应当视为合同内容，当事人违反的，应当承担违约责任。”被告未履行销售广告上具体允诺的 元；2、被告退回多收两原告的公摊面积费3,649元。审理中，原告变更诉讼请求：1、被告承担违约责任，赔偿两原告93,378.32元；2、被告退回 ...
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,249元）。原告的主要工作内容是供应链管理部门为客户提供供应链方面的咨询。2009年4月15日，被告向原告发出“变更劳动合同通知书”，载明：“鉴于你4 的情形之一。因此，被告以此为由作出解约，不符合法律的规定。原告要求继续履行合同，被告应当继续履行。鉴于原告的劳动合同于2009年11月28日届满，故 ...
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