缴纳了上海市外来从业人员综合保险。自2009年以来，由于金融危机的影响，原告公司订单大幅减少，不得不在部分工作时间停工放假，但考虑到被告及其他员工的切身利益， 期限为2008年9月1日至2009年8月31日的劳动合同，约定工作岗位为数控车床编程和操作，月工资为2000元。2009年4月15日，原告公司 ...
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公司认为该清单是王子国单方制作，没有该公司的签名认可，对其没有约束力。王子国和新郑市第五建筑公司均向本院提供了新郑市第五建筑公司现金借支流水帐。该流水账显示， 月10日、5月6日、5月20日出具的三份订单及证明，拟证实履行合同所需材料来源、数量及合同履行情况。新郑市第五建筑公司对此提出异议，认为该证据 ...
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过上海市外来从业人员综合保险费，也未为陈甲办理过个人所得税申报和代扣代缴，且双方之间未签订过书面劳动合同。川景公司对员工的考勤形式为手工记录，作息时间为8 发放30元。陈甲的具体工作时间证人不清楚，以每月考勤为准。订单多的话发计件工资，订单不多就发计时工资。工资由部门主管统计，然后交给证人审核，再交给 ...
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的工作时间，并对唐某某要求川景公司支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会 发放30元。李乙的具体工作时间证人不清楚，以每月考勤为准。订单多的话发计件工资，订单不多就发计时工资。工资由部门主管统计，然后交给证人审核，再 ...
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勤就发放30元。刘某某的具体工作时间证人不清楚，以每月考勤为准。订单多的话发计件工资，订单不多就发计时工资。工资由部门主管统计，然后交给证人审核，再交给财务李 时都是空白的，是川景公司事后添加的内容，故对双方之间的这份合同期限和工资约定难以核实。从法院向税务部门调取的个人所得税查询证明来看，川景公司为 ...
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某主张的工作时间，并对唐某要求被告支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会 发放30元。原告的具体工作时间证人不清楚，以每月考勤为准。订单多的话发计件工资，订单不多就发计时工资。工资由部门主管统计，然后交给证人审核，再 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。被告也未为原告办理过个人所得税申报和代扣代缴。双方之间未签订过书面劳动合同。被告处对员工的考勤形式为手工记录，作息时间为8:00 发放30元。原告的具体工作时间证人不清楚，以每月考勤为准。订单多的话发计件工资，订单不多就发计时工资。工资由部门主管统计，然后交给证人审核，再 ...
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地搬迁时还是副组长，后因原告在被告处工作满10年，原告希望和被告签订无固定期限劳动合同，因此被告就多次为原告的工作设置障碍，从2009年8月 生产经营实际，具有确定企业管理形式的自主权。现因金融危机的影响，被告公司的订单减少，销售收入大幅下降，被告为此采取减员增效，对原告的岗位进行调整存在合理性。据此 ...
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地搬迁时还是组长，后因原告在被告处工作满10年，原告希望和被告签订无固定期限劳动合同，因此被告就多次为原告的工作设置障碍，从2009年8月 生产经营实际，具有确定企业管理形式的自主权。现因金融危机的影响，被告公司的订单减少，销售收入大幅下降，被告为此采取减员增效，对原告的岗位进行调整存在合理性。据此 ...
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原告XX公司。被告XX，男。原告郑州XX有限公司与被告XX委托合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人XXX、XXX，被告 指定地点和收货人。但被告所出示的证据中，没有被告的订单，也无被告指定地点和收货人，被告对原告提供的证据不予认可。原告出示的《豫鑫物流配送单》中 ...
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