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解除权不存在或不成就场合,解决合同解除问题。因此关于解除权运作规则,对协议解除没有适用余地。协议解除合同解除行使在构造上大异其趣,没有 合同终止混淆不清,不仅造成法律适用混乱,还会导致法律调整贫乏和单调。总之,合同解除合同终止应各有其适用条件及适用后果,法官才能对号入座,因地制宜, ...
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协议》。 合同解除后,尚未履行终止履行,已经履行,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同权利义务终止终止合作后不同时间处置茶叶价格差异以及该处置价格原购置价格差异,并综合考虑正常履行合同情况下,茶叶可能消耗情况以及华汇茗通公司因一 ...
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合同”之类表述。这说明,他们将合同解除合同终止误认为是同一概念。事实上,合同终止合同解除是两个不同概念。合同终止又称为告知,是指继续性合同当事人 法律后果,但这种法律后果不表现为违约责任,更不表现为违约金,因为该赔偿责任适用有两个原则:一是实行过错原则,无过错不产生赔偿责任;而违约责任实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-41752.html -了解详情
合同”之类表述。这说明,他们将合同解除合同终止误认为是同一概念。事实上,合同终止合同解除是两个不同概念。合同终止又称为告知,是指继续性合同当事人 法律后果,但这种法律后果不表现为违约责任,更不表现为违约金,因为该赔偿责任适用有两个原则:一是实行过错原则,无过错不产生赔偿责任;而违约责任实行 ...
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条第1项规定,不得对抗受让人,因而受让人尚保有债权。如此,将使当事人可以因债权让而避免合同解除,这显然不适当。其六,反对直接效果说理由之一 民法第 259条规定回复原状义务方面观察,直接效果说相符。其二,从中国台湾民法第263条已经另外规定合同终止方面分析,间接效果说不合。由此两点,可知在 ...
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约定工作完成以后,合同自然终止。 5.劳动合同解除 劳动合同解除是指合同当事人依法提前终止劳动合同法律效力。《中华人民共和国劳动法》第24条规定:“经 一年标准发给经济补偿金: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同。因此项规定获得经济补偿,最多不超过12个月。 (2) ...
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至2004年12月31日。2003年5月3日,双方签订了一份《终止聘员保密合同协定》,董金离职及工作交接手续已办理完毕,一致同意终止双方于 解除劳动合同,附属合同解除效力并不及于主合同。二、原审判决适用法律错误。原审法院认为《聘用合同书》中约定违约金条款是无效条款,理由是劳动者用人单位风险 ...
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广东卓志律师事务所律师。上诉人广州市国龙房地产开发有限公司(下称国龙公司)因被上诉人嘉晖置业有限公司(下称香港嘉晖)、广东农银物业发展公司(下称龙银 条件,国龙公司据此主张解除合同理由法院不予采纳。有关补充协议是当事人履行《中外合作企业广东惠福大厦有限公司股权转让及提前终止合作合同协议》中有关付款 ...
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,是混淆了两种条款内涵、机理功能,颠倒了因果关系、背离了该条款逻辑结构观点,本院不能接受和采纳。在双方合同中,只有第二条约定了解除合同解除权条款。该条约定:如沪东公司逾期两个月不交(租金、工资),环宇公司有权终止合同。沪东公司必须无条件退出,由环宇公司自行经营管理( ...
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,并具有劳动权利能力和劳动行为能力。文艺、体育和特种工艺岗位招用未满16周岁未成年人,应当按照国家有关规定,报县(市、区)以上劳动行政部门审查批准。招用 规定执行。第三章 劳动合同终止解除第二十一条 劳动合同具备下列条件之一,即行终止:(一)有固定期限劳动合同期限届满;(二)无固定期限 ...
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