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的经济补偿、2001年10月至2010年10月平时超时、周六日及法定节假日加班工资为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申请,仲裁委员会裁决驳回刘某的申请请求。 对其要求四道口水产经营四部支付加班工资的诉讼请求不予支持。四道口水产经营四部作为用人单位举证证明刘某的工资标准、入职时间及劳动关系解除 ...
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为被告缴纳养老保险费。2009年8月27日,原告分厂负责人没事做为由,终止了与被告的劳动关系。原、被告因此发生纠纷,被告因此申请劳动仲裁。 缴纳医疗保险费用。故言水先并没有因为用人单位为其缴纳医疗保险费而遭受损失。言水先要求株洲湘江电焊条有限公司支付医疗保险费赔偿金7223.32元的上诉请求不能 ...
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仲裁委员会申请仲裁,2008年10月17日商城县劳动争议仲裁委员会仲裁申请超过一年仲裁时效为由不予受理案件。原审法院认为,张某某、周某某分别于2003 仲裁委员会提出书面申请,劳动关系解除后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除劳动关系以后的具体日期的 ...
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4日原告到延津县劳动争议仲裁委员会申请工伤,经审查,延津县劳动争议仲裁委员会超过诉讼时效为由,不予受理该申请。另查明被告矿山公司类型为一人有限责任公司( 《通知》第二项规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 ...
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、对于原告提出的要求被告支付2009年1月1日—2009年12月期间的经济补偿金的诉求,因原告系被告依法为原告缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,被告 1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。但是,社会保险费的计算 ...
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工资;补交养老保险金;同时给予经济补偿。信丰县劳动争议仲裁委员会“被告已支付工资为由不予受理。原告等人不服,于2010年1月14日向原审法院起诉。原审法院 欢迎员工返岗,并向原告等已起诉的员工发出挂号信,通知他们回厂上班。原审法院认为,用人单位生产经营发生严重困难,确需裁减人员的,可以裁减人员, ...
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社会保险。2010年2月8日,李××向××公司提出辞职后即要求××公司支付相应的双倍工资和加班费为由,同日向××市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,××市劳动争议仲裁 年2月8日的双倍工资支付部分共计7765元的诉讼请求,原审法院予以支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,用人单位按规定缴纳或足额 ...
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835号案件审理过程中,李俊才泓天威公司克扣其2007年10月至2008年3月工资且为李俊才缴齐缴足社会保险费为由再次申请仲裁,2008年9月 共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《劳动合同法》相关条文对用人单位克扣劳动者工资足额支付工资两种不同性质的行为分别做出不同规定,应区分不同情形适用 ...
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劳动仲裁,原阳县劳动争议仲裁委员会芦海涛的申请已超过申诉时效为由,裁决驳回了其申诉请求。芦海涛要求6个月的病假工资,却提供病假证明,要求法定休假 )项的规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能 ...
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按合同约定履行自己的义务。2007年10月9日,原告被告旷工为由解除了与被告的劳动合同,被告工资支付至2007年10月9日止,双方劳动合同已于 第(三)项规定:劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的, ...
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