秘密予以保密的义务。在合同订立时 ,为 了使对方了解和信任 ,一方往往要向对方透 露自己的一些秘密。这些秘密主要表现为 商业秘密、技术秘密等，《合同法》 应持平的。通过《消费者权益保护法》加强了作为强者的经营者的义务与责任，以保护合同关系之弱者消费者，实现实质公平。 （3）经济法保障附随义务履行的力度 ...
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责任1．委托人承担会计责任（管理当局的责任），即建立健全的内部控制制度，保护资产的安全，并保证其提供的全部资料的真实性、完整性和合法性；2．受托人 向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 十、通知1．根据本合同需要一方向另 ...
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补休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪年休假 。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的 公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商一致，同意选择 条约定条款。 A 、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业 ...
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职守，勤奋工作；5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件（一）甲方安排 且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。（八）乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 十、 ...
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执行足够的监督。 （三） 通过界定信息所有权、签署保密协议和采取技术防护措施保护客户信息和其他信息。 （四） 担保和损失赔偿是否充足。 （五） 外包服务商 审计时，应与其签订保密协议，并督促其严格遵守法律法规，保守本银行的商业秘密和信息科技风险信息，防止其擅自对本银行提供的任何文件进行修改、复制 ...
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劳动合同管理，规范劳动关系双方订立、变更、终止、解除劳动合同的行为，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规规定，结合 合同中约定的违约金等其他赔偿费用。第四十四条 劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，给用人单位造成经济损失的，应当按照有关法律、法规、规章 ...
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材料、新配方、新设计、动植物和微生物以及矿物新品种、半导体芯片等。商标和商业秘密。主要包括本院及其所属单位拥有的注册或未注册的商标。以及不为公众所 或个人进行合作研究或合作开发时，必须签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。订立合作研究合同、技术合同(技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询合同 ...
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，隐秘药物与麻醉品，以及某些不能保证使用人合理期待的安全性的财产或服务，都属于商业交易范围外的事物。[4]传统上，墓地、人体及其器官等也属于不得交易的对象。 深层次目的，该目的因个案而异。这意味着，当关乎公序良俗，而非仅仅保护合同当事人一方的最低公平需求时，法官需要考察得更深远，因为针对直接目的的原因 ...
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、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、 而造成的损失将难以估量，并承诺：提供方可以向法院或有关的部门申请保护措施，来保护自己的正当权利,该等权利的行使不影响其继续享有和行使其他权利和补偿权 ...
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一是答复义务，即对对方协商代表提出的问题和要求应当予以答复；二是保守商业秘密义务。由于各方协商代表在协商过程中会接触到单位 经营的有关信息或相关的 劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能 培训等方面。这些内容是集体合同的核心，直接涉及到劳动者和用人单位双 方之间的切身利益 ...
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