二审诉讼费由被上诉人承担。被上诉人孙兰兵答辩称原审判决认定事实清楚，适用法律准确，处理得当，请求二审驳回上诉，维持原判。本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。 鲁班公司之间是否形成雇佣关系，被申请人是否应就此承担雇主赔偿责任。一、被申请人鲁班公司因有货物需要装卸，电话通知案外人黄文，并由黄文通知申请 ...
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医疗费用，并安排护理人员护理，原告支付了由其安排的护理人员的工资。被告因治疗需要，其弟长期陪护，原告未向其支付工资。被告两次向本院提起赔偿诉讼 方各赔偿义务人请求赔偿的权利。被告主张原告应为其缴纳社会保险，因不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理，被告可循行政途径解决。依照《工伤保险条例》 ...
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事故伤害，应当依照工伤对待，并按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第9号《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的有关规定处理。原告蒋XX因工致八级伤残 】行宇第136号）的标准执行，即省内每人每天12元。因原告蒋XX未提供在住院治疗期间是否需要专人护理的证据，故对原告要求支付护理费这一诉讼请求， ...
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并行给付问题；[1]传统大陆法系国家则多利用损益相抵、代位求偿、不当得利等规则加以处理；更为激进的方案则试图在人身损害领域用社会保障制度完全替代侵权赔偿制度 有多种赔偿或补偿制度时，由于各种赔偿或补偿系因不同时期，应对不同的需要而创设，其相互间的关系，疑义甚多。[8]在中国，工伤保险待遇与侵权赔偿之间 ...
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乘坐上诉人车辆属典型的好意同乘。根据好意同乘处理原则，被上诉人的损失，上诉人依法承担的是适当（60%比例）赔偿责任。而非一审判决所认定的全部责任。2、 伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天”。但张毅因伤致残后其单位从2009年开始按工伤保险待遇按月发放工资，其收入明显减少，原审根据蔡强诉讼 ...
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仲裁委员会牟劳人仲裁字〔2011〕第03号仲裁裁决书；判决郑州天瑞水泥有限公司不赔偿张晨医疗补助金和伤残就业补助金；判决郑州天瑞水泥有限公司不再支付张晨护理费、生活费； 第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责;第三十五条第(二)项规定，职工因公致残经鉴定为七级至十级 ...
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心律失常，频发窦早；5、高血压三级，极高危。处理：患者病情重，意识障碍，体重较重，护理需求多，需要两人以上同时全程护理。2009年6月8日 证据，本院对其他费用酌定为2600元。上述费用共计为1016336.53元。原告要求赔偿其后期治疗费，因该费用尚未发生，不能确定，本院不予支持，原告可待该费用实际 ...
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工伤索赔，但劳动部门认为双方系雇佣关系，不属于《工伤保险条例》的调整范围而不予受理，原告遂以雇员受害赔偿纠纷案由起诉主张权利，并无不当，法院予以支持 不当。从龙天云的证人证言及加盖河南省第一建筑工程公司两河口联营水泥厂公章的处理意见以及上诉人郑州名华冶金建材有限公司在庭审过程中自述被上诉人是在上诉人处 ...
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一份已在第一组证据中提供），证明原告伤情构成三级伤残，生活不能自理，需要长期护理。第四组：交通费票据350元，以此证明原告在医院治疗期间所发生的交通 受害赔偿其损失，并无不当。被告辩称原告的损失应按工伤程序处理的理由不能成立。原告请求被告按雇员受害赔偿损失的请求应予合理支持。原告在此次损害遭受的损失为 ...
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，对该证据，原告李x认为对蒋x驾车的行为属职务行为并无异议，不需要质证。被告xx隧道集团四处有限公司辩称：1、原告李x的起诉已超过诉讼时效，其 主张损害赔偿权利，被告xx隧道集团四处有限公司也同意承担相应的赔偿责任，只是双方因赔偿处理意见上的分岐而导致调解未果，故本院应认定本案的诉讼时效在2008年3 ...
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