社会保险争议的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。四个排列式的依法措辞, 行政法律,虽然目前无《行政程序法》的协调,但是有《行政诉讼法》和《国务院组织法》等基本的法律来衔接和协调。也就是说,在公法和私法领域,目前都 ...
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、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费 一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 第十八条 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动 ...
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、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费 一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 第十八条 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动 ...
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负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构(以下简称经办机构),具体承办工伤保险事务。第四条工伤保险费由经办机构按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的 的关系证明;(五)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论;(六)劳动保障行政部门规定的其它材料。第二十九条经办机构接受申请人提交的申请材料后,应当在 ...
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劳动能力鉴定委员会审核后予以确定。停工留薪期的具体确定办法,由自治区劳动保障行政部门规定。停工留薪期间,用人单位不得与工伤职工解除劳动关系。停工留薪期满 第三十九条用人单位应当按照劳动和社会保障部发布的《社会保险登记管理暂行办法》和自治区有关规定,在统筹地区实行工伤保险后90日内到所在地的经办机构办理 ...
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第四条 工伤保险(一)逐步建立工伤保险基金制度。工伤保险基金由企业缴纳,由社会保险机构统筹使用,用于职工工伤各项保险待遇的支付。实行按行业伤亡事故发生频率 调整要征求上级劳动行政部门的意见,以保持社会保险队伍的稳定。 第十条 附则本办法由省劳动厅负责解释。本办法亦适用中央驻鲁企业,国务院另有规定的按 ...
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。(六)有与培训规模相适应的固定培训场所和设备、设施,并应达到劳动保障行政部门规定的设置标准。(七)有能满足培训需要的资金和稳定的经费来源,固定资产不 有关规定与教师和员工签订聘任合同,并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案,定期对教师进行业务培训、考核,不胜任教学要求的应予解聘 ...
//www.110.com/fagui/law_186790.html -
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规定,民办幼儿园及其职工应按照属地管理的原则,参加所在地的社会保险,按照规定享受社会保险待遇,依法维护教师的合法权益。第三章举办条件和审批程序第十条民办 公办幼儿园具有同等的法律地位。民办幼儿园依法享有办学自主权,在法律允许和人民政府教育行政部门规定的范围内,自筹经费、自聘人员、自主管理。第十七条民办 ...
//www.110.com/fagui/law_110850.html -
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除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费 设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第十八条 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html -
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为此,三善公司诉至原审法院。 原审法院认为,《中华人民共和国国务院<工伤保险条例>》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费;第五条第二款规定,县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作;第十七条第一款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-528309.html -
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