保险办理机构领取。 2、 未办理工伤保险的情形：法律并无具体规定如何领取，从工伤保险条例规定来看，自然是可以按月从职工单位领取。但是否可以一次性 领取期限为60个月。 2、河北：省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知 因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金 ...
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和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残 要支付伤残津贴。除本人提出外，单位不得解除劳动关系。解除时要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 7-10级 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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正材料后，劳动保障行政部门应当受理。三、协助劳动部门调查与鉴定⑴劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会 和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。◆职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级 ...
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待遇。注意，此处表述为“申领”而非“申请”，即是说，此前职工已被确认为工伤，单位只需依“工伤保险待遇”的具体规定，照套“标准”，然后向社会保险机构领取工伤保险费。 月内，原告也假如在此期限内申请，并得到劳动行政部门的认定，获得享受工伤保险待遇。同样，按原告观点，工伤认定没有期限或最长可延至一年，如原告 ...
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保险费的，外来从业人员按照《暂行办法》和本实施细则，享受老年补贴和日常医药费补贴。 十、综合保险待遇的领取(一)工伤保险待遇的领取外来从业人员因工伤亡的， 。(二)在本市社区内有合法居住场所、合法务工经营场所，无单位的外来自雇人员参加综合保险的具体办法另行制定。(三)本实施细则自2005年4月1日起 ...
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医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区，直辖市人民政府规定。因工致残被鉴定为五级， ，不论劳动者在伤残等级鉴定后是否离职，劳动者都应该享受相关工伤待遇。依据是《工伤保险条例》的总则中已明确立法目的在于保障因工作遭受事故伤害或者 ...
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待遇项目和标准支付费用。 行政法规：工伤保险条例。 规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗 ...
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。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ...
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。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ...
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。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第27条。 4、备注：停工留薪期根据医疗 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定） ...
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