我在某公司做销售，公司没有给员工买任何保险。前几天在公司自己不小心把脚扭伤，去医院检查骨折了，还打了石膏。全都是我自己花钱。请问这算是工伤吗？现在需要在家静养一个多月，公司如果要扣不上班期间的工资合理吗？如果公司要扣工资，我该怎么做？医药费公司是否该承担呢？...
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本人父亲属宁煤集团职工，前段时间因工伤住院，全身多处断裂，诊断证明上说，1，创伤性休克，急性闭合性颅脑损伤，急性闭合性胸部损伤，双侧多发肋骨骨折并 双膝部软组织损伤，7背部皮擦伤，8胸椎棘突骨折，住院不到一个月出院，康复期间的工资怎么算，平时扣完所有社保开5000多，现在扣完社保，才给了1000多点， ...
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已手术内固定钢板，一年后可康复 单位处理可算工伤但不建议申报，项目里给了一定的补偿：治疗费用和休假期间的工资奖金全发。但是如果报工伤，奖金不能发 想知道是不是这回事，报工伤还是不报工伤好？报工伤后能赔偿多少？...
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放弃其权利。根据相关规定，用人单位可在职工书面提出不休年休假的情况下，只支付其正常工作期间的工资收入。年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度 3、与其他法定假日及假期是否有冲突职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年 ...
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放弃其权利。根据相关规定，用人单位可在职工书面提出不休年休假的情况下，只支付其正常工作期间的工资收入。年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度 3、与其他法定假日及假期是否有冲突职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年 ...
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丧假、产假的关系。 探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入到年休假假期内。 本案中，公司已提供了其已安排小王年休假的证据， 对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。因此，从该规定可以看出，带薪 ...
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您好，我已经被鉴定是工伤10级，请问具体的赔偿是什么，一次性伤残补助金是6个月还是7个月的，具体的金额是怎么算的，是本人受伤前的12个月的平均工资吗，还有工伤休假期间的工资是如何发放的？ 是一个公司有一个制度还是都得按照受伤前12个月的平均工资算 ...
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哪哪，好像很麻烦一样，后来我推说那等到时候再说吧。我想问下公司超过30天拒不上报工伤，我有没有必要追究其法律责任要求赔偿？ 我和公司有正规合同，去年九月份开始工作的。公司属于承包，每个月是休息四天工资3000块，请问我在工伤期间，工资是怎么算的？是按当地发，还是按我前三个月的 ...
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计件能做七八十块就因我这伤请假来护理我），后找厂里协商我受伤期间的工资好像是一千八百元还要等厂里开会研究。我是今年六月底进的这家工厂实行的 我们这类职业的资质就没有购买工伤保险。 很有幸在网上看见了110法律咨询的网站借这个平台请教一下各位律师厂里给的生活费和家属的护理费及我的工资合理吗？该怎么给？我 ...
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手术（取固定钢板及螺钉）住院8天；11月左右进行了工伤鉴定，结果为9级，工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助，我以前的单位被 得到哪些赔偿，标准是多少？ 另外，现在走路时仍稍有点跛，也有点性天气，近段时间还在作银针治疗，产生的相关治疗费还能找单位报销吗？ 期待你的解答，非常 ...
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