日河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师代理的九级工伤职工李敏与用人单位郑州顶香食品有限公司工伤赔偿纠纷一案经郑州市高新技术开发区人民法院一审判决郑州顶香食品 人郑州顶香食品有限公司一审诉请的问题，本案是劳动争议纠纷，仲裁裁决系前置程序，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条 ...
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，有哪些索赔流程： 工伤认定（行政程序认定、司法程序认定）——工伤赔偿（协商——仲裁——诉讼） 发生工伤后，主张索赔有哪些赔偿项目？ （一）治疗工伤的医疗费用和 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 （十）工伤职工资料工伤期间的工资福利； （十一）五级、六级伤残职工按月领取伤残 ...
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的社会保险行政机构进行认定，然后依据认定结论和国家有关规定进行处理。深圳工伤纠纷律师深圳工伤赔偿纠纷律师（３）关于职工因要求伤残鉴定发生争议的处理问题。职工 能提起行政复议或行政诉讼，而应按劳动争议仲裁程序进行。（５）关于工伤待遇给付发生争议的处理问题。职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议，属于 ...
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工伤残等级为陆级”。 以上这些，是申请劳动争议仲裁，由劳动者向用人单位请求工伤赔偿待遇的前置条件，于是小吴向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， ”。 如今，裁决书已发生法律效力，本案已进入了法院的执行程序。至此，外来务工人员吴某某上班第一天便受工伤，之后漫长的索赔之路暂时划上了一个圆满的句号 ...
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气，要求第三方先赔偿再报工伤，但第三方不愿意私了，我们现在只能走法律程序，问题是我们要求第三方赔付的项目包括误工费，护理费，交通补助，伙食补助，营养费，康复费，精神损失费等等，部分项目与工伤赔偿项目重复，如果走法律程序后，我们是否可以报工伤得到重复项目的赔偿？ 目前 ...
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关系与工伤的事实，最终调解结案，共赔偿申请人共计43894.2元人民币。工伤类的案件，程序复杂，申请工伤认定，需要准备如下资料：劳动合同或工牌或证人证言（证明 工伤鉴定的结果申请赔偿，包括：工伤伤残补助金，就业补助金，工伤医疗补助金；工伤一共有一级至十级，一级最重，十级最轻。依据等级，主张工伤赔偿。 ...
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与审判员江再平、人民陪审员黎文组成合议庭共同负责对案件的审理，适用普通程序并于2009年10月21日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人胡顺成 年12月26日，石柱煤炭工业总公司生产安全部与崔学武签订了工伤赔偿协议，由原告一次性支付被告伤残赔偿10799.28元，原告与被告解除劳动关系。2008年3月 ...
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均具有共同向劳动行政单位汇报和理赔的义务，由于刘美富工伤后一直在巴界金昌公司工作，双方并未对工伤赔偿产生争议，且巴界金昌公司为刘美富参加了保险，其 均不能成立，对其上诉请求，本院不予支持，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定 ...
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好工伤认定和仲裁、诉讼的基础上尽量调解，主要是时间上我们耗不起，走完程序的时间最终可能需要一年多的时间。同时对于调解要有困难的思想准备，即不 劳务公司当天就一次性支付了24.5万赔偿金，本案得到了圆满解决，获得了双方当事人满意的效果，使得最初看来调解解决纠纷的可能性不大的工伤赔偿案件得到了妥善解决。 ...
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叶某到庭参加诉讼。审理过程中，原、被告一致同意适用简易程序延长一个月审理本案。后本案转为普通程序审理，本院依法组成合议庭。本案于2010年8月13日再次 从工伤保险基金支付。就上述规定可见，工伤保险制度仅是降低用人单位的工伤成本，而非完全免除用人单位的工伤赔偿责任。工伤保险基金支付的仅是符合特定条件的 ...
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