、仲裁费、护理费等费用共计78420元，我多次找被告偿还该费用，被告都以各种理由拒不偿还。为维护我的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求法院依法 处理劳动争议案件时，并替被告为受伤者垫付了医疗费46730.12元，护理人员的工资（2人）2900元，受伤者的生活费1000元，劳动仲裁费用和执行费用1690元 ...
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，欲证明原告主动找过被告补签劳动合同，已尽到诚信磋商义务，被告以各种理由拖延签订劳动合同。由于被告的工作地点在项目工地，原告的人事部门不在工地， 支付2009年5月25日至2010年3月23日期间未签订劳动合同双倍工资差额30600元，支付2010年2月电话费及车费补贴400元，支付2010年3月工资 ...
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冲模具设计师，双方约定原告的工资标准为税后每月8,000元（人民币，下同）。原告虽然两次要求被告签订书面劳动合同，但被告以各种理由敷衍，一直未与原告签订 元；3、支付2008年6月9日至2009年3月31日期间的周六加班工资27,356.32元及25％的补偿金6,839.08元；4、支付2008年6月 ...
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，单方解除了双方的劳动关系。产假到期后，原告多次找被告要求上班，被告以各种理由搪塞，推托不予安排上班。2009年2月26日原告向登封市劳动争议仲裁委员会申请 天，辞退通知书已送达上诉人。上诉人在工作期间已支付其450元，不低于最低工资标准。上诉人在一审中没有提出请假条的事，上诉人也没有证据证明没有超过 ...
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9家建房房东共计支付金额1119470元。被告人共计支出金额979794元。收取房款后，却以赔本为由，要求建房房东增加承包费用，遭到拒绝后，被告人带工不到工地， ，施工材料混用，不能按时施工，不及时给工人发放工资，不具备同时为多家民房施工的能力仍以各种理由索要建房款，与房东和建筑工人发生矛盾，没有完成 ...
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多次向被告要求享受工伤待遇、签订劳动合同、补交社会保险事宜，被告却以各种理由拖延。原告向劳动部门申报工伤，因被告未与原告签订书面劳动合同，致使 ，诉至法院，请求判令：1、被告支付未与原告签定书面劳动合同的惩罚工资87000元及医疗赔偿金4097.78元。2、被告支付原告各项工伤待遇181805.13元 ...
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称：2009年5月20日，被告欠原告工资及借现金共计50000元整，约定利息2分。后此款经多次追要被告以各种理由拒付。为此起诉来院，要求被告及时支付 ，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、二百零七条之规定，被告应予以偿还。原告要求被告支付欠款50000元及利息，事实清楚、证据充分，于法有据，本院 ...
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由被告负责支付。至2006年1月原告按合同约定按质按量地完成了所有承包的工程。但被告总以各种理由拒付人工工资，这种情况下，原告基于人道考虑，想尽各种办法 下，被告才勉强支付原告143 500元。但按合同约定，被告还应再支付人工工资共计94 774元。原告认为，双方签订的合同合法有效且已实际履行，被告有 ...
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份。当被告合同到期后再找原告签订时，原告以各种理由推迟，至2008年7月16日原告突然以“合同期满，人事调整” 为由解除劳动关系，并拒绝支付赔偿金 第17号裁决书，裁决长沙市开福区新港镇卫生院支付骆某某未签订劳动合同的双倍工资10 150元，对骆某某的其他仲裁请求不予支持。长沙市开福区新港镇卫生院不服 ...
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工资，被告无故拖欠。为此，原告经常到被告处找相关领导要求支付退休工资，被告总以各种理由和借口推脱。2009年元月13日，原告又到被告处要求支付退休 工资39 672元证明一张。为此，特向法院起诉，请求判令被告支付原告工资共计43 072元，并判决被告按银行同期贷款利率支付利息。 被告衡阳市石鼓区松木乡 ...
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