开庭法律文书送达 -全站搜索

湖北省企业劳动争议处理实施办法

行政部门的劳动争议处理机构为同级仲裁委员会的办事机构，负责仲裁案件的受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等事务工作。仲裁委员会办事机构的处理的，应当提交本仲裁委员会讨论决定；上级仲裁委员会发现下级仲裁委员会已经发生法律效力的调解书和裁决书确有错误，需重新处理的，可指令下级仲裁委员会重新 ...

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呼和浩特市人民政府关于批转《呼和浩特市人事争议仲裁暂行办法》的通知

委员会在同级人民政府人事行政部门设立办公室，负责案件受理、仲裁员管理、组织仲裁庭、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，以及办理仲裁委员会授权四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受赂、 ...

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海南省高级人民法院民事诉讼庭前准备程序规程（试行）

。评议后制作的法律文书，由预审合议庭审判长或庭长签发，预审合议庭组成人员、书记员署名，加盖法院印章。二分则第七条立案庭在立案后向当事人送达受理案件通知书变更诉讼请求或提出反诉明确表示无异议或者无新证据提供的，庭审法官可继续开庭审理；对方当事人明确表示异议且提出需要举证的，庭审法官应宣布休庭，由 ...

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重庆市劳动争议处理实施办法

劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和其他规范性文件。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书，但延长的期限不得超过30日。第七节文书送达第五十五条送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，并签名或 ...

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最高人民法院关于印发《全国审判监督工作座谈会关于当前审判监督工作若干问题的纪要》...

案件开庭审理程序。为此，在进行庭审改革时，应把握以下几点：8．送达再审开庭通知书时，应同时告知当事人的诉讼权利义务；明确当事人的举证时限及举证不能，收费后提审；当事人拒交诉讼费用的，交由一审法院再审。五、关于再审案件法律文书改革的几个问题23．关于制作“驳回申请再审（申诉）通知书”“驳回申请再审（ ...

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最高人民法院关于全面深化人民法院改革的意见——人民法院第四个五年改革纲要（2014--...