，填报《湖北省机关事业单位工人技师(高级技师)申报审批表》(表样附后)。经主管部门审核(市、州由人事局统一上报省人事厅)。(三)培训考核考试。技师、高级技师 工资应按新确定岗位技术等级比照同类条件人员重新确定。九、技师的管理技师、高级技师由所在单位管理。单位应建立完善技师、高级技师岗位职责、任期目标和 ...
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课题项目。⑷认真履行岗位职责，任期内能高质高效地完成各项工作任务并得到领导及同事的好评。(三)其他条件1、掌握一门外语和比较熟练地掌握计算机操作技术。2、参加 书面推荐。3、面试答辩评价优秀。4、定性定量考核达规定的分数线。凡需主管单位书面推荐的申报人员，其书面推荐内容应包括：该申报人员在本工作岗位的 ...
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，按照授权自主进行专业技术职务聘任工作，并报政府人事部门备案。各高等学校要根据学科建设和工作需要科学合理地设置岗位，提出岗位职责和任职条件，明确双方 高等学校分配约束机制。高等学校内部分配制度改革应经职工代表大会讨论通过，并报上级主管部门备案。同时，接受同级财政、税收、审计等部门的监督。政府人事部门要 ...
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收割机登记。第三条农机监理机构应当设置技术检验岗、登记受理岗、牌证管理岗、业务领导岗、档案管理岗等岗位，明确职责，依照工作流程和规范各司其职。第四 经办人盖章的情况。第三十二条本规范规定的证件专用章、业务专用章由农业机械化主管部门制作；本规范规定的各类表格、个人专用名章由农机监理机构制作。联合收割机号 ...
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收割机登记。第三条农机监理机构应当设置技术检验岗、登记受理岗、牌证管理岗、业务领导岗、档案管理岗等岗位，明确职责，依照工作流程和规范各司其职。第四 经办人盖章的情况。第三十二条本规范规定的证件专用章、业务专用章由农业机械化主管部门制作；本规范规定的各类表格、个人专用名章由农机监理机构制作。联合收割机号 ...
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领导干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系，按任期目标责任制和岗位职责要求，对领导班子实行届中和届末考察，对领导干部实行年度考核。考核以工作 需要，开展针对性专题培训，还可聘请外单位知名专家任项目顾问和送项目专业技术人员外出参观考察，现场学习培训。培养造就一支经营管理人才队伍。各单位应 ...
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系数，充分调动财会监管员的积极性，保障其尽职尽责地开展工作。（四）认真履行岗位职责。各级财会监管员要严格按照制度要求，认真开展检查监督，按期并保质保量完成 、文字综合能力和计算机操作技能；（五）具有专科以上学历或助理会计师以上的技术职称。 第十条一切行政、业务指标不得与财会监管员经济利益挂钩，以确保其 ...
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的各级领导和工作人员，均应遵守本规定。 第四条本规定由公用事业行政主管机关组织实施。 第二章城市供水节水行业管理廉政建设规定 第五条城市供水、 城市公共客运行业管理部门廉政建设规定 第二十条城市公共客运行业管理部门工作人员应按岗位职责、权限、业务流程、规章制度和相关政策开展工作。 第二十一条对外服务 ...
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设备综合管理过程中各个环节的职能部门职责，以及各级人员的岗位职责与工作标准。（１２）参与或组织设备管理和维修人员的业务技术培训。（１３）负责掌握并 评选活动，并从中选出参加全国设备管理优秀单位评比的候选企业。企业应积极参加各级主管部门组织开展的设备管理创优活动。凡经评定为各级设备管理优秀单位、先进集体 ...
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经费中支出。 四、企业职工教育培训经费的补充(一)企业新建项目，应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难度等因素，按照国家规定的相关标准，在项目投资中 。企业的经营者应确保本企业职工教育经费的提取与使用。(二)企业职工教育培训主管部门要根据职工教育与培训计划合理安排职工教育培训经费使用，大型企业集团提取 ...
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