。劳动保障行政部门应当设置举报箱，向社会公布举报电话，设立举报接待室，指定专人受理投诉举报。第二十四条劳动保障行政部门没有法律、法规依据或者超越管辖权限对 共同进行。劳动监察员应当向用人单位出示行政执法证件和劳动保障行政部门的执法检查通知书；（二）告知被检查单位监察的内容、要求、方法和法律、法规依据 ...
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压低报价、增加工作量、缩短工期、垫付工程款或者其他违背中标人意愿的要求，作为发出中标通知书和签订施工合同的条件。第三十七条施工合同的签订不得违背招标文件的实质 的机构及其电话、传真、电子邮箱和通讯地址，并向社会公布。有关投诉时限、受理条件、受理期限、迴避制度、调查取证程序、处理时限等，严格按照《工程 ...
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等方面进行实质性审查。政府信息公开申请涉及公开义务人内设的多个机构时，受理机构应转告有关机构分别提出意见后统一办理（或者组织有关机构联合办理、集中 依申请公开政府信息流程图2.登记回执3.补正申请通知书4.政府信息公开告知书5.政府信息部分公开告知书6.政府信息不予公开告知书7.非本机关政府信息告知书 ...
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。劳动保障行政部门应当设置举报箱，向社会公布举报电话，设立举报接待室，指定专人受理投诉举报。第二十四条劳动保障行政部门没有法律、法规依据或者超越管辖权限对 共同进行。劳动监察员应当向用人单位出示行政执法证件和劳动保障行政部门的执法检查通知书；（二）告知被检查单位监察的内容、要求、方法和法律、法规依据 ...
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协议，参加谈判和依法组织罢工的； 35.1.6.应征服兵役的职工，从接到征兵通知书至征兵委员会作出正式录取决定期间； 35.1.7.法规和集体与劳动合同规定的 争议的调解 117.1.雇主不接受按本法115条的规定提出的要求、限期内不予答复，或者职工代表不可能接受雇主答复的情况下，可聘请调解员参与集体 ...
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《湖北省实施办法第十六条规定的违法行为，对原告的举报不予立案。证据3、被告作出的《责令改正通知书》（洪工商整改字［2010］056号）复印件一份， 地址，要求对上述行为予以查处并给予原告奖励。被告通过12315申诉举报指挥中心转办单受理该举报。2010年9月26日，被告执法人员到位于广埠屯的甲公司及某 ...
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证明原告因殴打他人暂借500元医疗费；6、投诉信及投诉单位营业执照，证明原告遭到客户投诉；7、员工辞退通知书，证明被告与原告解除劳动合同，双方工资已经结清 原告见过的员工手册与被告提供的不一致，对员工手册真实性无法确认；证据3不予认可，被告在2009年曾有两个月实行电子考勤，除此之外由部门经理进行人工 ...
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，于2010年7月15日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2010年7月16日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因中原工学院与本案具有法律上的利害关系，本院 关系；证据5不符合国家有关高校教师工资的发放形式的规定，应不予采信；证据6系本案中所投诉用人单位有直接利害关系的法人单位所为，该证据中所称与 ...
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。原告许昌市神力液化石油气有限公司诉被告许昌市新丰液化气有限公司租赁合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告许昌市神力液化石油气有限公司的委托 结合公证书的内容及查明的事实，原告向被告送达解除合同通知书合法有效，故被告的该答辩意见不予认可。对证据5、6被告认可有这个事，但提出 ...
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检查，对竣工验收进行备案，对工程保修行为进行监督，受理单位和个人有关工程质量的检举、控告和投诉等。只有政府有关部门切实加强了对建设工程的监督 单位资质等级证书；4.施工单位资质等级证书；5.工程勘察设计文件；6.中标通知书及施工承包合同；7.有关保证工程质量的管理制度质量责任制(检查其质量责任制落实 ...
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