准备为王先生办理退工手续，却发现王先生的劳动手册从未交公司人事部门，招工登记备案手续尚未办理，于是通知王先生尽快将劳动手册交给公司协助办理招、退 的，用人单位在试用期内能提供证据证实劳动者不符合录用条件的，可以立即解除劳动合同。那么，向用人单位提交虚假工作经历能否作为不符合录用条件的情形呢?《上海市 ...
//www.110.com/ziliao/article-325475.html -了解详情
：原告于1987年通过招工进入被告单位工作至今。2009年6月初原告得知被告通知公司员工于2009年6月20日前到被告单位签订《解除劳动合同协议书》。因 其两年的失业保险金没有法律依据。经审理查明：原告于1987年7月通过招工到被告处工作。2008年4月21日，郑州市人民政府下发了《郑州市人民政府关于 ...
//www.110.com/panli/panli_23221440.html -了解详情
：原告于1987年7月通过招工进入被告单位工作至今。2008年4月30日被告称其关停。原告在电视上看到被告的《解除劳动合同通知书》，通知书要求原告于 其两年的失业保险金没有法律依据。经审理查明：原告于1987年7月通过招工到被告处工作。2008年4月21日，郑州市人民政府下发了《郑州市人民政府关于加快 ...
//www.110.com/panli/panli_23219544.html -了解详情
：原告于1988年12月通过招工进入被告单位工作至今。2008年4月30日被告称其关停。原告在电视上看到被告的《解除劳动合同通知书》，要求2009年6 其两年的失业保险金没有法律依据。经审理查明：原告于1988年12月通过招工到被告处工作。2008年4月21日，郑州市人民政府下发了《郑州市人民政府关于 ...
//www.110.com/panli/panli_23219283.html -了解详情
通过电视广告得知，要求原告于2009年6月20日前到被告单位签订《解除劳动合同协议书》。因原告对经济补偿年限、工资支付、职业病健康检查等有异议而未 其两年的失业保险金没有法律依据。经审理查明：原告于1987年7月通过招工到被告处工作。2008年4月21日，郑州市人民政府下发了《郑州市人民政府关于加快 ...
//www.110.com/panli/panli_23219110.html -了解详情
：原告于1987年7月通过招工进入被告单位工作至今。被告称其2008年4月30日关停。2009年5月22日收到被告解除劳动合同的书面通知，要求原告于 其两年的失业保险金没有法律依据。经审理查明：原告于1987年7月通过招工到被告处工作。2008年4月21日，郑州市人民政府下发了《郑州市人民政府关于加快 ...
//www.110.com/panli/panli_23218989.html -了解详情
劳力，他们根本不属于劳动法调整的范围，被告从来没有委托王胜保招工，与原告也没有签订过劳动合同，原告也没有为被告的工程施工，被告不应当也不可能向 为有效证据。因工资明细表的计算不符合《中华人民共和国劳动合同法》第二十条：“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。”原告的劳动合同期限 ...
//www.110.com/panli/panli_22928435.html -了解详情
其他劳动者签订过书面的劳动合同来否认与被告的事实劳动关系不妥；另外，志丹县劳动保障局的通知与本案无关，证据“临时工招录手续”的招工程序不完善，不能 的名义进行劳动，原告也未给被告发放“工作证”、“服务证”，被告也未填写“用人单位招工招聘登记表”、“报名表”等招用记录，同时也无证据证实原、被告间存在事实 ...
//www.110.com/panli/panli_20063646.html -了解详情
，上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会作出的裁决有误，请求判决原告不支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额14,014.55元。被告某某辩称，被告于2009年2月16 之间未签订书面劳动合同的责任在哪一方。从本案查明的事实看，某某在某某公司任职期间，主管公司的财务和人事工作，公司将办理招工等具体事宜交由某某 ...
//www.110.com/panli/panli_19313949.html -了解详情
举证、质证及认证查明以下事实，1988年10月1日原告李荣忠被被告招工进入被告单位上班，并连续工作至2007年12月31日。2007年11月30 作出延劳仲裁字（2007）562号裁决书，裁决驳回原告要求签订无固定期限劳动合同和补缴医疗保险、工伤保险的请求。要求被告支付原告李荣忠生活补助费10800元 ...
//www.110.com/panli/panli_18567807.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务