原告已休7.5天。以上事实，由劳动合同、解除劳动合同通知书、上海市单位退工证明、离职物品移交表、上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会黄劳仲（2010）办字第 无法确认；对证据③的真实性表示无异议，但对关联性表示有异议；对证据④表示未收到过，无法确认；对证据⑤、⑥真实性表示无异议，但该证据不能证明原告同意解除 ...
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2181号民事判决书，发回本院重审。本院立案受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李宪军及其委托代理人尹敏，被告郑州交通运输集团有限责任公司 字第1221号民事判决书各一份；3、郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲不字（2009）第104号不予受理案件通知书及送达回执各一份;4、卢来兴出庭作证 ...
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一案，于2010年1月4日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告宿*及其委托代理人邓*，被告**公司的委托代理人卢*、李*到庭参加了 6月9日曾经与被告负责人通过电话，但通话内容忘记了；解除无固定期限劳动合同通知书至今未收到；其填写过暂支单，但与工资无关。被告未向本院提供该 ...
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合同内容协商一致。因此，原告请求法院判决撤销舞劳仲案字（2009）03号仲裁裁决书，判决原告和被告之间不能继续签订履行合同。被告委托代理人辩称：被告自 月26日原告向被告下发了终止劳动合同通知书，通知被告合同期满后双方不再续订劳动合同。被告收到通知后向原告表示要求续签劳动合同，双方于2008年2月29 ...
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人民法院（2009）牟民初字第556号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人的委托代理人李永超、王兆敏，被上诉人耿大昌 仲裁，2006年10月12日中牟县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效作出（2006）不字第7号不予受理申诉通知书，原告诉至法院。另查明，庭审中，原告称其 ...
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的规定，作出了撤销豫（封劳）工伤认字（2009）10号工伤认定通知书，责令封丘县劳动和社会保障局在复议决定生效之日起60日内重新作出具体行政行为的 法律正确，依法应予维持。原告史纪宣诉称，二0一0年一月二十二日其收到被告封丘县人民政府作出的封政复议（2010）1号行政复议决定书，该复议决定书撤销了 ...
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至医院治疗，并支付13000元现金作为医疗费和其他费用。事故发生后，至今也没有收到被告的解除劳动合同通知书，被告仍是我公司的员工，我公司与被告的劳动 再次鉴定，所以该鉴定合法有效。由于原告没有提供被告及其单位工资情况，所以，原仲裁按汝州市在岗就业职工的平均工资计算，符合法律规定。综上所述，请依法驳回 ...
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，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独任审判，于2010年3月16日公开开庭进行了审理。原告潘XX、被告XX保险公司委托代理人杨顺海到庭参加诉讼。本案 签收解除劳动关系通知书，并于当日离开公司，至此原、被告间劳动争议已经发生，原告如认为其权利收到侵害，理应从劳动争议发生之日起一年内申请仲裁，但原告迟至 ...
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于2009年7月6日受理后，依法组成合议庭，于2009年8月31日公开开庭审理了本案。上诉人王艳伟及其委托代理人陈龙，被上诉人徐州东方制衣厂破产清算组 仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会于12月22日以其申诉请求事项不符合《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定的受案范围为由，作出不予受理案件通知书。2009年 ...
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内容协商一致。因此，原告请求法院判决撤销舞劳仲案字（2009）03号仲裁裁决书，判决原告和被告之间不能继续签订履行合同。 被告委托代理人辩称：被告自 月26日原告向被告下发了终止劳动合同通知书，通知被告合同期满后双方不再续订劳动合同。被告收到通知后向原告表示要求续签劳动合同，双方于2008年2月29 ...
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