（参照《陕西省融资性担保公司及分支机构设立审批工作指引（试行）》陕金融发〔2010〕7号）。（二）公司名称中无“担保”字样，但规范整顿后继续从事融资性担保 两年的，可根据实际情况提供审计报告和财务报告）。五、合作银行出具的合作证明及近两年与合作银行开展融资性担保业务的有关合同资料。六、事业性质担保机构 ...
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制定网上测评和网民打分方案，组织专门力量，切实保障网上测评和网民打分工作有序进行。网上测评结果和网民打分于2011年1月15日前报送省政务 公开实际效果调查活动，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。 及时报送政务公开工作动态信息 3 根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政府信息公开统计 ...
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了该法对劳动者的合法权益给予倾斜性保护的价值取向，有利于增强劳动者的职业稳定性和工作责任感，从而努力钻研业务技术，为企业创造更多的经济收益，有利于建立长期和谐 单位可以单方面解除劳动合同的情形，这些情形均适用于无固 定期限合同。 若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，或严重违反用人单位的规章制度、或 ...
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核实便贸然批准辞职。由于武冈市人才交流服务中心的违法行为，直接导致杜勇生活无经济来源，使其失去了生活下去的信心，间接致使杜勇服农药自杀身亡，武 武冈县招收集体所有制工人审批表、机关事业单位工作人员工资异动审批表、2004年年度考核登记表、武冈市公安局禁毒大队的证明、辞职报告、辞职申请表、辞职证明书、杜 ...
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号会议纪要不是具体行政行为。原告对被告提供1－14号证据，质证认为：对证据1、2真实性无异议；对证据3、5两份环卫站职工花名册，不能直接证明原告属于 证明；7、原告工资表；8、档案名单表。原告提交上述8份证据，旨在证明原告参加工作事件及退休后合法取得的退休证，应享受事业单位职工退休待遇，而（2004） ...
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被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作 劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 3无固定期限劳动合同解除后用人单位有权要求劳动者返还教育培训费用。用人单位为 ...
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被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作 劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 3无固定期限劳动合同解除后用人单位有权要求劳动者返还教育培训费用。用人单位为 ...
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原告）韩建华。委托代理人王锦秀，丰县凤城中阳法律服务所法律工作者。上诉人李工作因与被上诉人韩建华一般买卖合同纠纷一案，不服江苏省丰县人民法院(2010)丰商初字第 韩建华货款8500元，有其向韩建华出具的欠条证明，该欠条虽系复写件，但李工作对欠条系其本人书写无异议，亦能与法院2009年11月17日询问 ...
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事实真相，但村委会出于各种目的却拒绝出具证明，导致案件事实处于真伪不明状态。第三，村委会证明仅有公章而无负责人签名予以证明。据统计，有63％的村委会的 工作往往不能适应形势发展需要，以致需要村委会依据资料出具相关证明时却无据可查。此种情况下村委会工作人员往往葫芦僧判断葫芦案，申请人如何陈述，便只有如何 ...
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，家庭和谐在社会和谐中具有重要意义，建设和谐社会必须重视婚姻家庭案件审判，离婚无伤是和谐社会的必然要求，是离婚审判应当承担的社会责任。 二、离婚无伤 处理离婚案件，是建设和谐社会和平安家庭的重要内容。实践证明，因当事人离婚方法不当，或者法院审判工作疏忽，造成因离婚而杀害对方、杀害婚外情第三者、杀害一方 ...
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