社会团体及其专职人员；?（五）民办非企业单位及其职工；?（六）有雇工的城镇个体工商户及其雇工；?（七）使用无军籍职工的驻郑部队机关、事业单位及其无军籍职工 由统筹地区人民政府保证及时足额发放。第四章失业保险待遇第十九条用人单位与职工终止或者解除劳动关系（含聘用关系，下同）的，应当为职工出具终止或者解除 ...
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首次求职登记介绍就业记录表》中注明所推荐岗位的单位性质、地址、工种、工资待遇等情况。接受推荐的人员到社区劳动保障工作站领取《介绍就业信》并在 形成的后勤服务性岗位或公益性岗位,都应由社区优先安置“就业困难群体”。财政拨款的事业单位也要拿出一部分空岗和新增的后勤服务岗位,优先安置“就业困难群体”。财政 ...
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单位支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条独生子女父母奖励费的支付方式：（一）机关、团体、事业单位，在福利费中支付；（ 对无计划生育者给予以下处罚：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；（二）无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理；（ ...
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校长任职条件参照同级同类公办学校标准，年龄可以适当放宽，并报审批机关核准。第十六条（财会人员要求）按照《中华人民共和国会计法》的要求，民办学校的会计 以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法 ...
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。到２００４年底，全省已有７０％以上的事业单位实行了聘用制，６０％以上的工作人员签订了聘用合同。新进人员基本实行了公开招聘。加大了分配制度改革 招聘。探索建立首席工程师、技师制度。进一步深化企业劳动用工和工资制度，建立完善培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制。完善技师考评办法，改进国有企业领导人员 ...
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。鼓励、支持妇女自主创业。第十八条国家机关招考公务员和社会团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时，除法律、法规规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以 用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，降低女职工的工资、奖金及福利待遇等。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位 ...
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、社会团体、部队、事业单位兴办的幼儿园，其幼儿教师按小学公办教师的有关规定管理；企业兴办幼儿园的幼儿教师，其管理办法及工资待遇等，按企业办小学 需资金，由乡镇人民政府(街道办事处)或村(居)民委员会筹措。公民个人兴办幼儿园所聘用幼儿教师的工资待遇，由当事人双方协商确定，但一般不能低于公办幼儿教师的工资 ...
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各委、办、局干部处，市属各总公司、高等院校人事(干部)处：《北京市企业、事业单位补充干部实行聘用制的暂行规定》(京人干〖1987〗第19号文)下发以来 群众相结合，定性与定量相结合，平时与定期相结合。 四、企事业单位聘用非在职人员，先按照《北京市人民政府关于发布本市执行国务院发布的改革劳动制度四个规定 ...
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、教育紧密结合，共同发展。鼓励和支持供销合作社、其他企业事业单位、社会团体以及社会各界的科技人员到农村开展农业技术推广服务活动。第九条乡(镇)以上 技术推广机构工作的，具有中专以上学历和初级以上专业职务的人员，按照省有关规定享受岗位浮动工资待遇。(三)大、中专毕业生分配到乡(镇)农业技术推广机构工作的 ...
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管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。(一) 干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二) 提供虚假情况的；(三) 拒绝 女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工与本 ...
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