；C.缴纳社会保险待遇纠纷；D.不签订劳动合同纠纷；E.工伤保险待遇纠纷。 公司如果不和劳动者签订劳动合同，劳动者申请劳动仲裁，公司会被裁决向劳动者支付双 或案件，也必须在事实和法律方面有利于本企业取得或维护其合法权益，切忌维权超过了诉讼时效。 最后，针对本单位主营业务，编辑常用合同示范文本，建立合同 ...
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好听”！……就这样，我们拿着用人单位出具的解除劳动合同通知书，到劳动行政部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。仲裁开庭前，用人单位两次找到我们面谈， 最终得到了3万元经济补偿金。律师点评：这是一起很典型的劳动纠纷，本起案件中，马某的维权意识，是我非常推崇的。如果马某没有这种意识，不 ...
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、康复费、护理费、后续治疗费等待伤残鉴定后确定；3、判令被告承担本案诉讼费用和维权费。新密市人民法院于2008年11月13日作出（2008）新密民一初字第1180号 。2、韩卫锋向偃师法院、新密法院提交的民事起诉状各一份、韩卫锋申请劳动仲裁申诉书一份，以证明韩卫锋是为桑少峰干活，受伤地点并不在上诉人 ...
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贾先生上岗。 因公司拒绝向贾先生支付经济补偿金，双方发生争议。贾先生打算申请劳动仲裁。他聘请的律师在核算经济补偿基数时发现，该公司支付贾先生的工资 集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” 据此，如果由于履行集体合同发生争议，劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。 ...
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告诉我其实要申请离职了，这个事情她不管了。 万般无奈之下，唯想到通过申请劳动仲裁来维权。但因为之前没碰过这种事情，心中有些疑问到这里咨询一下，感谢您细心看完我的 。 1、我有合同，有盖公司章。之前也有工资卡上的发工资记录。请问这个维权成功率有多大？ 2、企业是在北京，但是我现在身在福建，维权需要去北京 ...
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关系？如果有因果关系，是否需要做鉴定才能加以证明？他可以通过哪些途径维权？应该做些什么准备工作？需要收集哪些证据？ 用人单位应承担适当责任 本报在 后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 二是杨某可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认单位解除合同违法，要求单位继续履行双方签订的 ...
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丧失劳动能力，停工留薪期为12个月。后韩某申请劳动仲裁要求与劳务公司解除劳动关系，并由劳务公司支付一次性工伤待遇上百万元。劳务公司表示同意解除 达成协议后随即通过雁塔区人民法院确认，并于签收调解书当日付清相关款项。在当前农民工维权艰难的形势下，能够一次性获得70余万元的工伤待遇解决这个难题，韩某家人 ...
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郴州市公司强制内退离岗休息违法，多次向有关机关反映情况未果，原告李惠萍即聘请律师维权。2010年3月8日，以原告李惠萍为甲方、被告五岭律师所为乙方， 找人作证，证明你一直在找他们，在主张。”这足以证明：被上诉人利用上诉人申请劳动仲裁和上诉申诉均不能而有意夸大诉讼难度，为其获得高额律师费作铺垫是事实。（ ...
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荆门市某企业员工邓XX，以用人单位没有缴纳各项社会保险费为由，向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求用人单位赔偿各项社会保险费、加班费等近20万元。用人单位聘请 支持了本律师的答辩理由。现在本律师将答辩状全文发表如下，仅供朋友们维权时作为参考。 河南青剑律师事务所律师杨振夏在仲裁庭的答辩状是： 答辩人 ...
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我已经辞职，我现在上劳动局申请劳动仲裁，劳动仲裁需要我的劳动合同，但是我的劳动合同丢失了，现在希望公司复印一份劳动合同与我，但是公司不肯，公司此举是否违法 我，我来复印，公司还是不肯。我该怎么办呢？我不把劳动合同复印件交给劳动仲裁，劳动仲裁就不受理我的维权要求。这该如何是好？请各位律师帮帮我，谢谢各位...
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