的,法院应予受理。第二种意见认为,劳动者与用人单位因基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引起的争议。凡用人单位应当依法参加社会统筹保险的 一个企业整体接收破产企业的职工,并向该企业划拨部分财产,由该企业同职工订立短期的劳动合同。这种情况下,职工要求支付拖欠工资、养老保险等情况,应 ...
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及其所在用人单位已经缴纳基本医疗保险费的,职工的医疗费用按照国务院有关规定从基本医疗保险基金中支付。第二十三条职工退休时累计缴费达到国家规定年限的, 保险费的,社会保险费征收机构可以向人民法院提出企业破产清算的申请。第八章社会保险基金第六十二条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤 ...
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年版,第7页。)这一理论在我们日常的称谓中也有体现,如退休职工、退休工资、企业行政等等。 值得注意的是以上劳动关系广义说的观点在十年后仍为人所重复 保险。有时在一项社会保险中还会共容两种制度,如养老保险中的老人老办法、中人中办法、新人新办法;医疗保险中住院、大病采取社会保险的办法,而门诊中采取单位保险 ...
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基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下,可以享受基本养老保险。1995年,国务院颁布了《关于深化企业职工 的劳动合同因为缺乏一方主体而归于消灭,属于劳动合同终止的情形之一。 四、用人单位被依法宣告破产 企业破产法第一百零七条规定,人民法院依照本法规定宣告债务人 ...
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基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下,可以享受基本养老保险。1995年,国务院颁布了《关于深化企业职工 缺乏一方主体而归于消灭,属于劳动合同终止的情形之一。 第 4 页 四、用人单位被依法宣告破产 企业破产法第一百零七条规定,人民法院依照本法规定宣告债务人 ...
//www.110.com/ziliao/article-171408.html -
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基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下,可以享受基本养老保险。1995年,国务院颁布了《关于深化企业职工 缺乏一方主体而归于消灭,属于劳动合同终止的情形之一。 第 4 页 四、用人单位被依法宣告破产 企业破产法第一百零七条规定,人民法院依照本法规定宣告债务人 ...
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市工伤保险规定执行; (五)乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡 工人员初次参加工作未满三年的;7.义务服兵役期间的:8.距法定退休年龄十年以内的职工;9.法律、行政法规规定的其他情况:10.双方约定的其他情况: ...
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、市工伤保险规定执行;(五)乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡 工人员初次参加工作未满三年的;7.义务服兵役期间的:8.距法定退休年龄十年以内的职工;9.法律、行政法规规定的其他情况:10.双方约定的其他情况: ...
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劳动力自主创业等给予扶持。建立就业与再就业培训基金,用于重点产业的职工就业培训、破产企业下岗职工再就业和农村劳动力转移就业培训。(七)扶持强优 从业人员、灵活就业人员及农民工参保,积极探索国有困难企业和国有关闭破产企业退休人员参加医疗保险办法;加大医疗保险管理服务和基金征缴及稽核工作力度,进一步做好 ...
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工龄已满30年的职工,允许实行企业内部退养,由企业发给生活费,并按规定继续缴纳社会保险费,待达到退休年龄时正式办理退休手续。省属破产企业继续 企业破产终结当月,应一次性付清下岗职工的经济补偿金(具体办法另行制订)。为顺利实现下岗职工出中心,今年适时提高失业保险金标准。(四)积极推进城镇职工基本医疗保险 ...
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