以下证据：1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会金劳仲（2009）办字第283号裁决书，以此证明双方的劳动争议纠纷已经经过仲裁程序，并对仲裁裁决所查明的事实无 日，原告与华源公司、被告上海某制药有限公司签订《关于延期支付协商解除职工劳动合同经济补偿金的三方协议书》，该协议称“1、甲方（原告）乙方（华源公司 ...
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其生病期间的医疗费用无法报销。2003年6月26日，济源市化肥厂进入破产程序，2005年将其养老保险费补缴到2005年4月，但却把缴费年限的 。现原告要求被告支付一次性经济补偿金、1995年至2003年期间的生活补助费，应在争议发生后60日内依法申请劳动仲裁，根据济源市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理 ...
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证据证明，法院不予认可。金源机械公司认为双方并未解除劳动关系，其不应支付经济补偿金，但原喜军在济源市劳动争议仲裁委员会审理时以金源机械公司未签订劳动合同 机械公司不应再为原喜军缴纳各项社会保险费。3、是否缴纳社会保险费，应由劳动行政部门通过行政程序来解决，不属于人民法院管辖。4、原喜军拒绝签订劳动合同 ...
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的双倍工资共计8800元。原审被告徐州格卢电子有限公司辩称，首先，该案件未经劳动争议仲裁委员会仲裁，程序上存在瑕疵；其次，原告与被告之前属于事实 的两倍工资人民币5433元、补足低于最低工资标准的工资人民币1000元及相应经济补偿金250元，以上共计人民币15193.81元；二、驳回原告赵后侠的其他 ...
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徐州市公共交通有限责任公司处工作。2007年年底姚刚向徐州市九里区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求仲裁委裁决徐州公交修理厂、徐州市公共交通有限责任公司：1 于2001年9月至2005年7月在徐州新巴士有限公司工作期间的社会保险、经济补偿金和加班工资。本院认为，上诉人的上述诉讼请求不能得到支持。首先 ...
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的主张向本院提交的证据材料有：证据一、商丘市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书4份，以此证明四原告的起诉程序合法；证据二、（1）商丘市第一中学分校出入证 月份的双倍工资为：9个月×550元/每人每月=4950元；3、支付每人经济补偿金为：5年×550元/每人每月×2=5500元，以上三项共计11500元；四 ...
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时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河XX公司应补发吕 2000年5月至2007年12月的失业保险金并无不当。关于吕XX加班工资和经济补偿金是否应该支付的问题。由于工资发放的证据应由漯河XX公司提供，漯河XX ...
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其参加医疗保险、补交养老保险费、医疗费用并支付生活费、经济补偿金。经济源市劳动争议仲裁委员会裁决，作出济劳仲裁字（2008）第382号裁决书，仅支持其部分请求 过申诉时效，本院不予支持。关于原告请求的额外经济补偿金，因其在仲裁庭审中未提出该项请求，未经过仲裁前置程序，对其该请求本案不予涉及。根据《中华 ...
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关系，2008年6月，其向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告为其参加医疗保险、补交养老保险金、医疗费用并支付放假期间的生活费、经济补偿金。经济源市劳动 过申诉时效，本院不予支持。关于原告请求的额外经济补偿金，因其在仲裁庭审中未提出该项请求，未经过仲裁前置程序，对其该请求本案不予涉及。根据《中华 ...
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年3月25日，徐怡向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人隆力奇公司重庆分公司支付经济补偿金9100元及额外经济补偿金4550元；赔偿失业保险损失6510元及 的人员除外。非因本人意愿中断就业的职工是指：依法宣告破产的单位，破产程序终结后，未再就业的职工；濒临破产的单位在法定整顿期间被精简的职工 ...
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