时，通过相应的资格考核，可取得技工学校学历，还可报考高等职业学校。(三)培训内容。主要进行职业技能培训和专业理论学习，并进行必要的文化知识学习和创业能力以及 取得相应的就业准入资格的，劳动、工商部门不予办理就业、开业登记、职业介绍、招收录用、劳动合同鉴证、保险、外出务工等手续。劳动监察机构要将用人单位 ...
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逐步提高妇女的就业比例。5、各单位要把女职工劳动保护内容纳入集体合同和个人劳动合同，改善女职工劳动条件，健全和完善女职工特殊劳动保护制度；各单位在 ，使贫困妇女受益。12、充分发挥残疾人就业服务网络的作用，加强残疾妇女职业技能培训，提高残疾妇女就业比例。13、妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险 ...
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结对达3000对以上；帮扶脱贫率达80%以上。5、为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训，提高她们的就业比例。策略措施1、制定完善妇女平等参与经济发展的有关 ，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的 ...
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农民工个人共同负担。各级财政要在财政支出中安排专项经费扶持农民工职业技能培训工作。用于补助农民工培训的经费要专款专用，要让农民工直接受益。二、切实维护 与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续；发生工伤的，劳动 ...
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推荐、毕业生与用人单位双向选择的就业机制和毕业生就业指导与服务体系。加强职业技能培训，增强毕业生的就业竞争力；加强就业教育，引导毕业生转变就业观念，鼓励毕业生 工资分配的自主权。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员聘用(聘任)制。强化教师考核制度， ...
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培训资源，以就业需求为中心，开展职业技能、就业引导、创业培训。鼓励完成职业技能培训的农民自愿参加职业技能鉴定，任何单位不得强制参加收费鉴定。逐步推行职业 保障金制度。使用农民工比较集中的建筑企业在批准开工前，要按照不低于建筑工程合同价款2％的比例预存工资保障金，存入各级政府或有关部门指定的商业银行， ...
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有培训愿望的农村初、高中毕业未能升学劳动力，组织进行3-6个月的职业技能培训。培训I内容以数控机床、工程机械、电气电焊等技术含量较高的国家职业 农村劳动力，要按规定到当地劳动保障部门办理备案报告手续，依法与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，按规定支付工资，缴纳社会保险。对招用16-18周岁农村劳动力的 ...
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的指导意见》(吉政发(2004)29号)规定，最低应完成解除了劳动关系或终止了劳动合同，并领取了经济补偿金或生活补助费的实际人数。8.金保工程建设实现市州 报告期末金保工程信息化建设要实现市州与省联网。9.下岗失业人员技能培训人数：指各地对属地单位下岗失业人员进行职业技能培训的人数。10.下岗失业人员 ...
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的指导意见》(吉政发(2004)29号)规定，最低应完成解除了劳动关系或终止了劳动合同，并领取了经济补偿金或生活补助费的实际人数。8．金保工程建设实现市州 期末金保工程信息化建设要实现市州与省联网。9．下岗失业人员技能培训人数：指各地对属地单位下岗失业人员进行职业技能培训的人数。10．下岗失业人员培训 ...
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：合营各方签订的合营协议、合同、章程，应报国家对外经济贸易主管部门(以下称审查批准机关)审查批准。审查批准机关应在三个月内决定批准或不批准 县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批；举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家 ...
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