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紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补损害,前款规定股东权为了公司利益以自己名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益 后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后 ...
//www.110.com/ziliao/article-196705.html -了解详情
紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补损害,前款规定股东权为了公司利益以自己名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益 后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后 ...
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维持,由上诉人支付费用①。 1987年亚利桑那州一位女士状告其一位男上司长期身体和语言性骚扰。法院判定1万美元补偿金和10万美元惩罚金②。在本文图示中 实质上公平。至于一个惩罚性赔偿判决究竟何种可参照考量工具,北京大学王成博士在其新著《侵权损害赔偿经济分析》一书中,用一种新颖方法 ...
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工资33,103.45元及25%补偿金8,275.86元。被告上海某粘胶制品发展有限公司辩称:原、被告之间不存在劳动关系,亦不存在拖欠加班工资情况。请求驳回原告 ;原告因不满薪酬主动提出辞职,2010年4月与广东晶华公司办理完毕离职手续,并结清了所有工资和所有费用。以上事实,人事任命书、社保费申 ...
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内容争议纠纷案件、国有或集体企业改革引发纠纷案件、劳动者辞职引发赔偿及侵犯商业秘密纠纷案件。主要特点以下几个方面:1.非公有制企业劳资纠纷数量占绝大多数 不断引发集体上访,有的企业甚至以资产变现难为由,采取拖延赖帐办法,扣发补偿金或安置费。3.劳动者弱势地位。劳动者弱势地位是其合法权益受侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-481078.html -了解详情
元。被告刘X辩称:原告未向被告支付竞业限制补偿金,故劳动合同约定竞业限制条款对被告没有约束力。被告在原告胁迫下写下《保证书》,该保证书内容显失公平 该违约金不足以赔偿实际损失者,甲方可继续追偿。2009年7月1日,被告书面提出辞职,并于同年8月1日离开原告处。2010年1月26日,原告向上海市浦东 ...
//www.110.com/panli/panli_17656795.html -了解详情
维持,由上诉人支付费用①。1987年亚利桑那州一位女士状告其一位男上司长期身体和语言性骚扰。法院判定1万美元补偿金和10万美元惩罚金②。在本文图示中 实质上公平。至于一个惩罚性赔偿判决究竟何种可参照考量工具,北京大学王成博士在其新著《侵权损害赔偿经济分析》一书中,用一种新颖方法给 ...
//www.110.com/ziliao/article-14338.html -了解详情
生活之必要保障。故对于辞职补偿金(买断工龄款)、下岗安置费之类财产,应认定为个人财产,审判实践中对这一类型财产定性各地法院已判例。根据上述原则 由受让方(包括对方当事人)给予一定补偿。如土地被征用或投资入股,可直接享有属于自己那部分补偿和股份收益。如本人无法耕种时,可由村委会协助,将经营权拍卖 ...
//www.110.com/ziliao/article-14053.html -了解详情
成员。公司可以对遗产继承者应继承股份进行回收,并且规定了对回收股份进行有限补偿原则,即只要公司规定补偿金没有明显低于股份市价,就可以此价格对继承人应 协议决定还是由法律直接加以规定。另一方面,公司合同说其合理意蕴,但这是建立在理想经济环境假设之上,即认为在此环境下任何一个人都是理性 ...
//www.110.com/ziliao/article-359967.html -了解详情
协议:被告一次性支付原告工伤补偿金7300元,终止双方劳动关系、工伤医疗保险关系,今后一切责任互不追究。原告并于当天向被告提出辞职申请,后来,原告认为 为了一旦出现了工伤事故而避免被上诉人自身经济损失而作出保护措施,因此被上诉人权向保险公司索赔,所以上诉人要求保险机关资料与本案无关。所以请求 ...
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