的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审法院 次与被上诉人协商，被上诉人的工作人员经请示报告后拒绝了上诉人的合法权益，这充分证明原审法院为上诉人指的路是行不通的。而人民法院不予受理，令人难以理解。四 ...
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的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审法院 次与被上诉人协商，被上诉人的工作人员经请示报告后拒绝了上诉人的合法权益，这充分证明原审法院为上诉人指的路是行不通的。而人民法院不予受理，令人难以理解。四 ...
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的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审法院 次与被上诉人协商，被上诉人的工作人员经请示报告后拒绝了上诉人的合法权益，这充分证明原审法院为上诉人指的路是行不通的。而人民法院不予受理，令人难以理解。四 ...
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接受聘时间年限予以确定。4、通江农行给杜锐的通知，证实农行与杜锐协商解除劳动关系，要求杜于1999年5月22日到该农行办理一切手续。5、收款单据4张 本案事实的依据；对本庭收集的证实农行员工收入高低及养老保险的证据，因无签名盖章，缺乏证据的必要形式要件，故本庭对该证据证明效力不予采信。综上述，本庭确认 ...
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就业优惠证》：(一)因企业生产经营原因，在原企业已无工作岗位，但尚未解除劳动关系，也未实现再就业的国有企业及其所办集体企业、其他城镇集体企业中，经 )2002年12月3 1日前已被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的；(四)法律、法规规定的其他人员。第五条 《再就业优惠证》记载下列内容 ...
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，并提交以下证件和资料：(一)工商变更登记表和工商执照、有关机关批准或宣布变更的证明；(二)《社会保险登记证》。第十五条公共窗口审核参保单位报送的证件和资料， 。第四节参保单位减少人员第三十二条参保单位因拆分或者参保人员终止、解除劳动关系、调动工作、辞职、辞退、参军、上学、失踪、死亡等原因而减少人员， ...
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二、《规定》第二条适用范围中的职工是指依法与用人单位形成劳动关系并获得一个月以上工资收入的劳动者；港、澳、台商投资企业职工是指内地职工；外商投资 调离本市时，凭有关调动证明到社会保险经办机构办理基本医疗保险关系转移手续，其结余的个人帐户资金随同转移。八、职工与用人单位终止或解除劳动关系时，用人单位应在 ...
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。原告至起诉时，仍处于无业状态。庭审中，原、被告确认原告在原工作单位的收入标准为每月人民币5,000元。 原告认为，被告聘用通知书明确体检不合格的情况为传染病、 不能录用，尽到了必要的告知义务，原告在未与被告正式达成劳动合同前自行与原单位解除劳动关系，由此引起的损失属原告自身过错，不能归责于被告。 【 ...
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推翻的外，无需举证证明。（2001）金民初字第2454号民事判决已认定本案中的上诉人河南亚神实业集团公司与被上诉人郭永海之间存在劳动关系，本案诉讼中，上诉 号民事判决生效后，上诉人河南亚神实业集团公司与被上诉人郭永海之间未有解除劳动关系事实的发生，故依照上述司法解释的规定，应当认定上诉人河南亚神实业 ...
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。 (二)农民合同制工人一次性生活补助金申领。参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助金，待遇审核部门经办人员对其提供的相关证件、资料和 资格、以及提交的工伤保险待遇申领表、工伤认定结论、参保缴费信息及相关证明资料等进行初审，并在工伤保险待遇申领表上填写初审意见，经部门负责人 ...
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