，我在今年7月11日晚9点左右被出租车闯倒右小腿粉碎性骨折。在十一前我单位给我发个通知，问我三个月后【就是从7月11至10月11日后】能否上班。我9月11日去医院做 拄拐走路。我是邮递员每天送报纸和各种信件，就我这腿三个月后能上班吗？单位说三个月后不能上班就和我解除劳动关系，我应该怎么办？？？？？？...
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加了100元房补，即2400元，此后一直没涨工资。而从9月到12月，公司没与我签劳动合同，合同是2012年1月开始签的，期限为一年。合同内容是每月1500元 ，还经常指责我工作没做好，现在还要解雇我，6月6日那天也只是口头通知，我要求把之前签的合同发给我，他也一直拖着没发。我现在想知道，我拿不到解聘 ...
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加了100元房补，即2400元，此后一直没涨工资。而从9月到12月，公司没与我签劳动合同，合同是2012年1月开始签的，期限为一年。合同内容是每月1500元 ，还经常指责我工作没做好，现在还要解雇我，6月6日那天也只是口头通知，我要求把之前签的合同发给我，他也一直拖着没发。我现在想知道，我拿不到解聘 ...
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月。照理该员工应当于4月16日回公司上班，我公司也在当日发出了回公司报道的通知。然而其并没回公司上班，而是口头上向我们要求4个月的停薪留职，公司在此期间 半个多月，该员工并未来上班，也没有前往公司对停薪留职申请的原因作任何解释。 在这样的情况下，我们公司方面想要单方面与其解除劳动关系。这样做是否合法？...
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必须的本人提出鉴定辅助器具才行？我现在想与单位解除劳动关系，单位要拿着我的鉴定表去给我申请各项补助， 我能否让单位先去拿现有的鉴定通知去报销各项费用和补助，等工伤辅助器具鉴定下来再去要辅助器具的费用，怎么办，各位律师给个意见...
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我与公司签订的劳动合同截止日期是2012年12月31日，但在昨天（2011年8月31日）中午接到直属领导通知，说是将我辞退了，近期会有人和我交接，该公司也没有提前通知我，所以搞得我很是突然， ...
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一年劳动合同（不含试用期）2009年9月再次签订了一份三年期限的劳动合同 我在公司有一些小错误（达不到开除的条件）后因工作关系和项目经理之间产生了矛盾 今年2月10日项目经理告知我已被本项目辞退（没有提前的书面通知，指纹打开机我已无法录入指纹）让我到总公司办理手续 像这种情况我能要求什么补偿 ...
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大家好，我是某私立学校的一名老师。去年底和该学校签了一年的劳动合同。工作半年以来，该校从转正后就以各种理由克扣教师工资，如：每月月评，期中 签订合同之时，该校并没有提前告知我们相关的考核规定，合同上也没有详细作出考核规定。只是在事前临时出一份考核办法和通知即开始实施相关规定。我认为，该校在订立合同只是 ...
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自己干个体，以前工作过的一个公司找到我，让我去工作，遂与其签定了三年的年薪制劳动合同，合同中约定年薪八万元，其中机修工资六万，管理工资二万，合同中约定每月有两天带薪休假，每月值班十五天，但在合同未满，工作五个半月的时候，公司突然通知我说不能胜任工作岗位把我辞退，补给我一个月的工资，6666 ...
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的项目，当时领导安排了一些办公室工作以及其他项目的招投标工作，但是在第10个月的时候通知我，由于一直未有类似项目，我的工作需要调整，有两种解决方式：1、在公司 内部要自己寻找岗位基本是种托词，像这种情况，我如何保护自己的权利，另外，请教一下如何申请劳动赔偿？（注：我是签订的3年劳动合同，已过试用期）...
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