没有盖章，报到证还没有拿到，档案和户口还没有签到公司，但是劳动合同我已经签了。工作了一个多星期，发现不喜欢这个工作岗位，现在试用期，想辞职。劳动协议里没有违约金，我如果提前三天提出辞职，公司会不会为难我，要不要交违约金？另外签了劳动协议后三方是不是就失效 ...
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作为意向调查，而非签署辞职报告、移交工作，无法作为原告解除劳动关系的依据。被告补签意向表后便整理物品，搬离了原来的办公场所，当天没有正常上班，此后未 处工作。2009年9月18日，原、被告双方签订合同期限自2009年9月18日至2010年9月18日（试用期自2009年9月18日至2009年10月18日 ...
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我考上了离我家很远的乡镇，几乎要坐两天的汽车和火车，没有亲人和朋友，生活很不方便，更多的是不适应。我想放弃了这边的工作。 但我们有签了一个试用期合同，时间为1年。 合同内容规定：试用期一年内，不能以任何理由辞职、考调、调离。没有涉及违约金的问题。 我想问，在这一年结束后， ...
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我现在是学校在编教师，仍在试用期，只签过大学里的就业协议书，没签过合同，现在想要辞职，应该怎么做？会放人吗？处理这件事需要多久呢？上个星期向学校提交辞职信了……就没有音信了，接下来我需要怎么做？...
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是这样的，我刚进单位，跟单位签了劳动合同和培训协议，培训协议说服务期要做满2年，辞职需要赔偿，但培训是公司内部培训的，没有支付费用凭证，就是叫我去车间先问老员工他们，我还没过试用期，没到一个月，我辞职需要赔偿吗，谢谢...
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赔偿吗我是13年11月来上班的，三个月试用期，14年3月开始购买社保，我把合同递交上去，但是一直压着没有给我签下来。老板一直也说会有奖金，但是来了八个月一直没有。最近因为工作有点小差错，老板就一直找我的毛病，然后就直接让我辞职。请问我有权要求三个月工资赔偿吗？谢谢，期待您的回复1...
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到2013年12月31日。试用期一个月，合同注明转正3个月后开始购买养老、医疗、工伤保险，但至今也没开始买保险。而且合同也一直没有续签。针对上述情况，我 ，是否要在辞职信中提出要求。 是否辞职信中要写明是因为单位不买保险而辞职的，如果写因个人原因辞职是否就不能要求经济补偿。 六个月以上不满一年的，按一 ...
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11.12号开始在酒吧上夜班，1500/月 ，试用期3天 每天15元。15号正式上班，上班就钱了合同，依稀的记得三个月内不能辞职，每月15号到20号准时发工资。做到现在21号，现在想辞职 但老板说没有工资，另外想拿服务费和提成 但也说拿不到，飞要做满3个月，因为我做了一个 ...
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我是五月中旬进的公司，签了第三方派遣合同是试用期三个月上面写着违约金1900，8月1日辞职，公司说要提前一个月辞职，也就是说要9月1日才能离职，并且说8月的工资一分钱也没有，请问这样合理吗？如果我八月八日走掉要不要付违约金...
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，但公司的待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符，来时公司要求马上签三年的劳动合同，自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳医疗保险52元的情况下在 什么，辞职以后我的个人档案在公司,自己提出辞职以后公司是否有以违约为由扣留个人档案的权力,两个月前签定的合同没有给我,向公司索要却一直推托，他们这样做合理吗 ...
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