进的时候，是这样说的，试用期提前三就辞职，试用期后提前一个月，可今天我去向公司辞职的时候，他们却说是提前三天填辞工单。说现在招不到人，我那岗位没人来顶，上面不放人，没办法。 我想问下，像我这种情况 ...
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我和公司签订了2年的合同，试用期2个月。合同中只规定了试用期的待遇，只是约定合同期期间辞职要交违约金。现在我的试用期结束，但未和公司签订转正合同，现在要辞职，不知道是否要交违约金，试用期期间为参加任何的培训。求帮助！...
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我和公司签订了2年的合同，试用期2个月。合同中只规定了试用期的待遇，只是约定合同期期间辞职要交违约金。现在我的试用期结束，但未和公司签订转正合同，现在要辞职，不知道是否要交违约金，试用期期间为参加任何的培训。求帮助！...
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试用期不想继续在该公司工作，提交辞职，领导现在不让走，让下个月初走。请问我直接走人试用期的工资应该给我吧？ 合同是试用期提前3天通知，我都给hr说2周了，就是不给批，上周五又写了封辞职申请，还是不给批，后来说是给批到下个月初，我可以直接走不？她们会给工资吗...
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我与2011年4月在某教育机构工作到12月，公司在试用期内和我签订了试用期合用（合同上面写的底薪1400，可是实际工资是3500，是固定工资！无 通知我们不用上课，休息。但是扣发当天工资。这是否合理现在由于公司对管理不满意所以辞职！离职的时候公司要求克扣我们的工作牌制作费用。我提起一个月交的辞职报告！ ...
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提出书面辞呈，单位不批准，说合同上有一条不批准的话要半年后再提出申请才能离开，关于试用期问题我有问过单位，他们说是写错了，我也曾多次与单位人事科交涉无果，提出书面辞呈后一个月即10月底，我是否能离开？我有看到说辞职是权利，若单位不批，提出书面辞职后一个月就可以离职。还有签订的这份合同两份不一样是否为 ...
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这一块没有根本的定岗分部门，比较模糊）。试用期是6个月，试用期过后转正时为十岗，现在工作了2个月，由于多方面原因希望辞职离开。公司以保密协议第五条为由，要求 如果实务工作中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第5条：在劳动合同期内 ...
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2000，转正后3000，现在已经是9月10号了，我觉得公司的发展前景不好，提出辞职，我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？就是除了我正常3*2000=6000 元的工资，我在这三个月当中没有违规，完全合格，辞职是我主动提出，我能要求公司在这三个月试用期给我补办保险吗？ 我知道我这样做看上去很过分 ...
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您好！打扰了，我想问下用人单位试用期合同这法写是否合法：“为促使乙方有一个严肃的入职态度，减少因乙方的随意入职离职给甲方带来不利影响和损失，公司需押一个月工资，如乙方在试用期内工作未满一个月离职或辞职，甲方不支付任何报酬，或未通过试用期提出离职，甲方不支付乙方拖欠工资 ...
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进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？...
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