性质、请假天数以及收入等情况;9、广西壮族自治区贵港市定额通用发票,证实护理人员护理期间花去的住宿费用;10、广西壮族自治区贵港市定额通用交通发票,证实原告因交通事故 具有证据的真实性,另外,原告提供请假单中的请假人与批假人的身份均不能确认,工资单没有缴税证明,且原告也没有提供任何证实胡华强对原告进行 ...
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不能领取24个月的失业保险金14784元;在劳动关系存续期间,被告没有与原告签订书面劳动合同应双倍支付工资;原被告解除劳动合同的,被告应当向原告支付经济补偿金和额外 焦点,被告向本院提供的证据材料有:1、考勤表,证明原告在2010年4月份、5月份的出勤情况,其中4月份出勤6天,请假3天,旷工21天,5 ...
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从而证明原告支付给被告的2 355.5元是被告5月和6月的工资总和。被告认为该组证据是虚假的,工作票没有被告本人的签名,被告也不认识胡明华和张国平;7 5月4日请假1小时,5月5日请假1天,6月3日请假半天。本院认为:被告实行计件工资,原告作为用人单位有义务对被告的生产数量进行统计、核对,并保留相应的 ...
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交给财务,延期扣人民币50元/次。4.病假(必须有病历卡,医生证明,药品发票等)不扣工资。5凡不请假不来上班者,每天扣人民币100元,扣完工资 电风扇、氧气瓶电脑空调等下班后应关闭,如没有关闭每次扣人民币30元。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗费用按国家工伤保险有关规定输。工伤 ...
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扣压原告2009年1月至6月的工资及应该退还原告工作证押金。关于第一个焦点,本院认为,原告与被告虽然没有签订有书面劳动合同,但从双方所签订的 中级人民法院递交上诉状正本1份,副本5份,上诉于防城港市中级人民法院。并于上诉期间届满之日起7日内预交上诉费10元(收费单位:防城港市中级人民法院诉讼费专户, ...
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认可李文革2008年2月25日至4月2日期间请假。故李文革要求轮船公司支付2008年3月份工资2400元的诉讼请求,理由正当,一审法院予以支持 故一审法院认定上诉人支付被上诉人2007年度的绩效薪酬、安全管理工作组织奖金14575元没有事实和法律依据。李文革答辩称:一审认定事实清楚,适用法律正确,请求 ...
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的劳动合同、通知、支付工资凭证、请假条、仲裁裁决书等证据证实,本院予以确认。本院认为,为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,现被告没有为原告缴纳2007年 3,360元;三、驳回原告李xx其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...
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8月19日通知,证明产品出问题后原告对整个质管部进行整顿,整顿期间质管部全体人员不得请假,由被告签字确认;9、2008年7月18日劳动合同,证明双方之间 旷工的通知给被告。解除劳动合同通知上没有认定被告存在旷工行为,故旷工的事实不存在。被告龚**提供证据如下:1、工资单(有缺失、时间不明),证明被告的 ...
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天及2009年14天未休年休假工资59,929.60元及补偿金14,982.40元、2008年1月1日至2008年12月31日期间的全年奖金61,100.01元、 两请假申请表均为杨某休的2008年年休假,在2008年4月14日的请假申请表上有杨某休完假期后于2008年4月24日的签字;8、2009年 ...
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账户,该公司为被告交纳了截止2008年7月份的养老保险金。劳动关系存续期间,原告没有为被告办理失业保险参保手续。2008年1月21日,原、被告签订 支付病假工资1560元;生活费4125元。4、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决,起诉至法院。诉讼中,被告称其由于受伤及人工流产而向原告口头请假, ...
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