现在一家小厂工作，没有签订任何合同。由于厂方乱扣工资，所以准备辞职，但厂方说，不给结帐（工资是年底结的）。后来说了要结，但一天一天的推托工资没算好，我应该怎么办...
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1000到1200，转正后1300到1500，一般都是按照1200和1500的来发工资，没有满一年的话，就是应该按照1000和1300的来发，现在我没有做满一年 ，我怎么有试用期和转正呢，这个扣款的说法只是口头说的，我并没有签合同，也没有什么劳动协议，一切公司规定都只是口头上说的，这样我这个实习生需要 ...
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本人于2010年3月进入X公司工作至今，没有签署过任何劳动合同。进入公司时公司给予员工承诺是试用期底薪为800元，试用期3个月，转正后底薪为1000元+五险并签署 月没休息过，补休都积攒了将近20天了。公司还拖欠本人提成，因现在本人辞职，公司将不发予拖欠的提成。 我应该如何求助，我能得到什么补偿，需要 ...
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保管），最近单位想利用调岗的方法辞退我（我工作中没有犯过大的错误），现在也不想在本单位工作了，想拿到补偿金后在走。请问我能不能顺利拿到补偿金，应 ，我虽然不愿意，但我应该拒绝还是同意？ 2、拒绝的话还需要跟他要了书面调岗通知后在拒绝？ 3、同意的话要怎么做？ 我的目的是不干了，但希望拿到补偿金。 在线 ...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上的附加值写有未干满合同期便扣一个月的违约金合法吗？我已经签名了）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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