被告代理律师称：被告给我发的“聘用通知书”是被告给我发的正式要约，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此，法院会怎样看待？ ...
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并管理。大概2011年初中芯国际把股权几乎全部转让给了UTAC，UTAC让SMIC留了一点股权就是为了不赔偿员工，但公司承认工龄（据说当时SMIC是给了UTAC一笔赔偿金，但 我就不祥说了，反正不讲诚信，后来什么都变了，上班时间，降薪这些，经历了几次罢工，怠工。现在公司要卖了，裁掉员工（合同未到期）， ...
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，并要求补缴2个月试用期内的社会保险费。但会计所认为，试用期间小李还不是单位正式员工，无权享受这些待遇，双方为此产生争议。 【说法】《劳动法》第七十二 女职工王某于2010年1月顺利产下一宝宝，休完4个月产假后回公司继续上班。7月，王某收到社保中心邮寄来的2009年度养老保险个人账户储存额结算单后发现 ...
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把她调到另一车间做后仓出货检查，毫无理由，也不培训就让她上岗。降职伴随着降低收入。公司还有意不让她加班，以使她收入更低。王湘倍感委屈，但努力 公司人力资源部门通知：你被解雇了。工资已经给你结清了。不要上班了。当时王湘哭求：可不可以考虑不让我走?我需要这份工作。人事部门负责人说：没有考虑和商量的余地。我 ...
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，颁布全国性或者全省性的高温工作保护办法？这样才能更有效地保护劳动者权益。监管“员工可拨12333投诉”质疑三：该措施是否由劳动部门负责监管？劳动部门：具体来说， 监察支队接到的关于高温补贴方面的投诉数量很少，这主要是因为劳动者对相关知识还不是非常了解。要改变这一局面，涉及到一个劳动普法的过程。我们 ...
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遣散核算方法（按劳动法N+1+3000{因公司失业金手续未齐，买断失业金}），员工也接受，人事让员工在家待命，等具体的核算金额出来后，再通知每个员工过来 在另外一家，也正是位于允有有限公司的对面—兆丰科技电子有限公司。还不知道后续还会有多少大陆员工遭到耍弄！！！ 现在出来打工的，特别是在台资企业的打工 ...
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月5日，当时是12点35分，正是吃饭时间，我就到楼下用餐。我和另外一个品牌的员工说：帮我看一下柜台。当时那台机器（HX9）在柜台上，他可以为我作证。我 钱，不给开收据，这就是田永兴和周翔宇处理事情的方法。不上报系统，不签协议就不让上班，私下解决这个问题，就是他们做事的态度。 律师和朋友在知道我交给他们 ...
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月5日，当时是12点35分，正是吃饭时间，我就到楼下用餐。我和另外一个品牌的员工说：帮我看一下柜台。当时那台机器（HX9）在柜台上，他可以为我作证。我 钱，不给开收据，这就是田永兴和周翔宇处理事情的方法。不上报系统，不签协议就不让上班，私下解决这个问题，就是他们做事的态度。 律师和朋友在知道我交给他们 ...
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年6月28日，杨某照常去客户公司拉装DVD的物流车，但杨某的部门主管不让杨某将物流车拉回公司。杨某担心下暴雨会淋湿物流车，这样可能会 、一审，法院最终支持了杨某的诉请，判令公司支付杨某经济补偿金。 案例分析： 员工如果认为公司解除劳动合同没有法律依据，也就是违法解除的，可以提请仲裁，要求公司继续履行 ...
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（我女友在10月份已经交过 但是网吧主管不批准） 还变相扣取员工工资 如果物品被盗窃 还得技术员和服务员赔偿 劳动局让我们与老板协商下 但是老板说要提前一个 离职 但是老板压了半月工资 也不结算 假如 15号 我们不在那上班了 请问申请劳动仲裁还可行么？他会不会不承认我们不是网吧员工？具体步骤是怎样的 ...
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