87条规定的赔偿金具有相同的法律性质,劳动合同法实施后,劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定的额外经济补偿金不再适用。 (九)关于双重劳动关系的认定 的义务,而劳动者则主张是用人单位违法解除劳动合同。这种情形下,为维护劳动者的合法权益,应以用人单位对劳动者负有管理责任为由,由用人单位承担相应的 ...
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劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”,谢庆、大塘供销社重新签订劳动合同的时间为2006年1月1日,大塘供销社与谢庆终止劳动关系的时间为 本院不予支持。关于大塘供销社于2010年7月30日与谢庆终止劳动关系是否违法及是否应当给付赔偿金的问题。谢庆、大塘供销社于2006年1月1日重新签订劳动 ...
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,给予解除劳动合同,从2008年10月8日起解除劳动关系。南宁制糖造纸厂提交了《关于加强劳动纪律和生产纪律的管理规定》、工会会议签到登记表及会议记录,证明该管理 请求,没有理据,不予支持。谭斌主张的赔偿金,其主张的依据是南宁制糖造纸厂违法解除劳动合同,按《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,由 ...
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吴某。被上诉人(原审被告)龙某。上诉人易普世通公司因与龙某劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院(2011)海民初字第17097号民事判决,向本院 某的主张,认定易普世通公司属于违法解除劳动关系,应根据龙某的工资标准及工作年限支付龙某违法解除劳动关系赔偿金32 000(4000×4×2)元。鉴于易 ...
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柳州市斯创格机械有限公司诉称,原、被告于2007年12月31日签订劳动合同,被告2008年1月1日进入原告公司工作。双方先后签订了四份 ,被申请人支付申请人未提前一个月解除劳动关系造成的工资损失2000元、违法解除劳动关系赔偿金30000元,支付申请人2008年度至2010年度带薪年休假工资4320元 ...
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区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求莆田市秀屿区笏石供销合作社支付违法解除劳动关系赔偿金人民币71907.5元、失业保险金人民币15264元、并为许海萍续交2006年8 故许海萍以莆田市秀屿区笏石供销合作社未为其交纳社会保险是事实上解除劳动关系的主张,没有法律依据,原审法院不予支持。莆田市秀屿区笏石供销 ...
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陆金润要求银建公司支付解除劳动合同的经济补偿金16800元及违法解除劳动关系赔偿金33600元的诉讼请求,不予支持。 根据《劳动合同书》、《营运任务承包 标准为基数增加一个百分点发放,但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会保障行政部门根据最低工资标准变动情况及时确定各区辖市、县(市) ...
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人和律师事务所岳阳分所律师。上诉人徐书堂因与被上诉人岳阳市市场建设管理处劳动争议纠纷一案,不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院(2008)楼民初字第902号民事判决 辞退,此时,原、被告之间的事实劳动关系已经解除。故原告要求被告按劳动合同法的规定支付违法解除劳动合同的二倍赔偿金的请求,没有事实和法律依据 ...
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、判令被告向原告支付2009年年终奖中被扣发的5 000元;3、判令被告向原告支付违法解除劳动关系赔偿金8 709.9元。被告辩称,被告在2008年 判决,可在判决书送达之日起15日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长张虎人民陪审员杨宏人民陪审员朱 ...
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或者劳动合同期限与试用期相同的均为违法约定试用期情形,将承担支付赔偿金的风险; 5.试用期被随意解除劳动合同的赔偿风险:劳动合同法第四十八规定,用人单位违反 复函》规定:用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者 ...
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