被上诉人处上班，根据本院生效的（2005）莆民终字第710号民事判决和原审法院（2010）城执行字第649号执行裁定可以确认被上诉人支付给上诉人 要求被上诉人按月工资1500元的标准支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。2、关于支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。因 ...
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许可证、费用清单、住院票据、出院证明、工伤职工医疗费报销单、新乡市职工工伤医疗费用申报表各1份，恰好证明原告不能正常工作，不能劳动的事实。 按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。”，据此，原告要求的一次性工伤医疗补助金16640元，伤残就业补助金43264元，医疗费428元、 ...
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职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有 的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。《中华人民共和国劳动 ...
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签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护。原告依据该协议支付被告补偿金52042.47元，从《解除劳动合同清算单》载明的具体项目反映，不包含一次性 清算单》载明的具体项目反映，该补偿金的性质应为解除劳动关系的一次性经济补偿，不包含一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故鑫元公司上诉称余红枝 ...
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为法人与员工关系，并由原告加盖了其公司公章予以认可。长沙市雨花区劳动和社会保障局于2006年1月8日依法作出[2006年]01号《工伤认定决定书 用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算 ...
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、被申请人自本裁决书生效之日起五日内，向申请人支付解除劳动关系经济补偿金2700元；4、驳回申请人的其他申请请求。该仲裁裁决书载明：本裁决第 聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。国家机关和财政经常拨款支持的事业单位、民间非营利组织的工作人员因工作遭受事故伤害或者 按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 第二十八条工伤 ...
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的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 3、法律依据： 条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。 第三十 ...
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途中遭受车祸致头部等多部位受伤。2008年11月17日，经三门峡市劳动和社会保障局做出豫（三）工伤认字[2008]136号工伤认定决定书，认定原告为 ，并判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。另查明，2009年度三门峡市职工平均工资 ...
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的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 3、法律依据： 条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。 第三十 ...
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