本办法第四条第二款规定事项构成违法传销的；(二)以认购商品或者支付定金为条件聘用传销员的；(三)未按本办法第十六条规定保存有关资料的。 42、上海市粮油 机构和结算机构，可以责令其改正，并按照国家有关规定予以处罚。 48、上海市企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条(违法处理)企业在 ...
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单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。再如《上海市劳动合同条例》第24条规定：用人单位合并、分立的，劳动合同由合并、分立后 人员，而引发集体劳动争议。 再如，解除合同后支付给职工的经济补偿，各地各企业的支付标准也是五花八门。在工资标准上，有的按解除劳动关系前的12个月 ...
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调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意。企业工资、奖金的分配应当接受政府有关部门的监督，有条件的可以由登记注册并经政府有关部门特别 具体的配套措施。第六十九条 本办法由上海市经济体制改革办公室会同上海市经济委员会、上海市人民政府法制办公室负责解释，由上海市经济委员会组织实施。第七十条 本 ...
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保险公司按照《暂行办法》第十五条的规定支付。其中，缴费满一个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的三分之一 外来从业人员参加综合保险期间享受住院医疗待遇的补充意见》(沪劳保就发(2002)43号)同时废止。 上海市劳动和社会保障局二○○五年三月十五日 附：工伤保险待遇一次性支付 ...
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月3日出生，汉族，户籍地福建省厦门市湖里区金尚路439号202室，联系地址上海市徐汇区华山路1954号15层。委托代理人董军，上海申浩律师事务所律师。被告上海市对外 在该期间支付的系病假工资，而非全额的年休假工资，故原告主张2008年度未休年休假工资，本院予以支持。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第 ...
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关于印发〈关于将本市非因工死亡职工的遗属生活困难补助费纳入养老保险统筹基金支付问题处理意见的通知〉的通知》 沪劳保福发（2006）24号 二、 地方国有企业工资总量调控意见的通知 沪劳保综发（2005）22号 7 上海市劳动和社会保障局、上海市财政局关于2005年本市企业试行自主决定工资水平办法的通知 ...
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的评定和奖励办法应报送上级部门核准。 三、第二十九条修改为：奖金由合理化建议和技术改进项目的采纳单位支付。企业单位支付的奖金不纳入工资总额，在生产 的奖金，按国务院《国营企业奖金税暂行规定》免征奖金税。第四十二条 本办法由上海市经济委员会负责解释。本市各主管部门每年应将合理化建议和技术改进项目的评审、 ...
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财税机关报送按规定填列的“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“应纳税所得额调整项目表(附表一)”、“减免所得税项目表(附表二)”、“工资储备基金申报审定表(附表三 前提供有关证明的，其多缴的税款，在第二年度予以抵扣。3．企业从一级或二级市场购入的附息国债，在二级市场出售时，卖出价大于买入价的 ...
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最多发给十二个月的待业救济金，每月为本人标准工资的百分之七十五。（二）按照《上海市国营企业辞退违纪职工实施办法》被辞退的职工，工龄在五年和五年以上 企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件的职工的离休、退休金的支付办法为：（一）已参加本市退休费统筹的企业，按统筹办法办理；未参加退休费统筹的企业，暂 ...
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；也可以经当地政府批准，将不超过本企业工资总额一定比例部分计入企业相关成本费用。补充养老保险费用中的个人缴费，从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。四、 ，每月按本人上年度工资总额的１％记帐，复利计息，利率按社会保险管理局的规定执行。四、补充养老保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后 ...
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