,严格兑现补助和奖惩政策。乡镇人民政府(或国有森林经营单位)与承包人员签订的森林资源管护合同期限,由各区县(自治县、市)人民政府确定。第七条森林资源 做到森林资源管护地块四至界限清楚、明晰,并与有关图件、文字表述和统计表格保持一致。要在工程实施区的显著位置建立“国家重点地区天然林资源保护工程”碑;在 ...
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不予支持;但可根据实际情况,依照公平原则,对该承包合同的有关内容进行适当调整。承包人为本集体经济组织成员的,如果是以招标、拍卖或公开协商等公开的方式 一个月不足一年,用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止 ...
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不予支持;但可根据实际情况,依照公平原则,对该承包合同的有关内容进行适当调整。承包人为本集体经济组织成员的,如果是以招标、拍卖或公开协商等公开的方式 一个月不足一年,用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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不予支持;但可根据实际情况,依照公平原则,对该承包合同的有关内容进行适当调整。承包人为本集体经济组织成员的,如果是以招标、拍卖或公开协商等公开的方式 一个月不足一年,用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止 ...
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,职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同的时候,工会也不知道躲到哪里去了? 工会是职工的代理人吗?到底是工会签订集体合同,还是工会代理职工签订 了。 第五十二条违反本法规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿 ...
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基本情况; 7.9.2企业和职工签订的劳动合同样本; 7.9.3企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议; 7.9.4企业职工福利政策 应包括下列内容: 11.10.1制定职工安置方案的指导思想、原则和政策依据; 11.10.2企业的人员状况及分流安置意见; 11.10.3职工劳动合同的变更 ...
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月通知被辞退者。 4.6.10 劳动合同期满,合同即告终止。员工或公司不续签劳动合同的,到劳动人事都办理终止合同手续。 4.6.11 员工严重违反 ,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 第二节 合同的签订 6.2.1 签订合同,必须遵守国家的法律、政策及有关规定。 6.2.2 对外签订 ...
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按集体合同标准确定;(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;(三)用人单位与 合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条也规定: ...
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详细,各项规定之间要避免与国家的政策法规相冲突;文字表述要清晰、准确;签订合同的买卖双方身份、责任要明确,合同中的甲方(卖方)不能是代理商或律师 附件加以确认将其变成购房合同的一个重要组成部分。倘若交付的房屋不符合上述承诺中的要求时,购房者可根据合同中的有关违约条款追究开发商的责任。(5)要确定产权证 ...
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人和经纪人员应当按照下列程序执业:(1)向委托人出示《房地产经纪人员资格证》,校验委托方提供的有关文件资料;(2)从事需要签订房地产经纪合同的业务项目, 经营信息,采取不正当手段,转移业务,背弃合作,侵吞劳动成果,或损害委托人利益;(7) 房地产开发经营企业的房地产经纪机构和人员,从事本公司开发建设的 ...
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