成立了具有独立法人资格的中外合资企业即哥士德公司。侯殿俊于1999年1月1日与哥士德公司建立劳动关系，并签订了劳动合同，2005年1月1 不当，应予纠正。 关于上诉人主张仲裁受理费300元由其承担不妥的问题。被上诉人申请劳动仲裁系因上诉人未按相关规定给付经济补偿金，所以原审法院根据案件具体情况，判决 ...
//www.110.com/panli/panli_263396.html -了解详情
公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益 知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。nbsp３．１公司作为中外合资企业，根据有关法律享有企业自主权，有权依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-116045.html -了解详情
公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会 副本两份，分别呈报市劳动局和上级主管部门备案。 第四十九条本合同自签字之日起生效。 _________有限公司（盖章）：________法定代表人（签字）： ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html -了解详情
上诉人严泽祺因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157 请求是错误的。伦教汽车玻璃公司是由镇政府所属的集体企业转制而来的中外合资企业，2000年4月18日镇政府所属的集体企业最终退出经营，并将所有 ...
//www.110.com/panli/panli_83079.html -了解详情
注册成立了具有独立法人资格的中外合资企业即哥士德公司。李洪彬于1999年1月1日与哥士德公司建立劳动关系，并签订了劳动合同。2004年7月18 第三，关于仲裁受理费和处理费300元由上诉人承担的问题。本院认为，被上诉人申请劳动仲裁系因上诉人未按相关规定给付经济补偿金，所以原审法院根据案件具体情况，判决 ...
//www.110.com/panli/panli_64755.html -了解详情
。一、《中华人民共和国劳动法》和国家的有关法规及市政府的有关政策规定对企业(包括中外合资企业)实行劳动合同制度有一系列明确规定，企业依法与职工续订、终止、解除劳动 必须高度重视、认真对待，做过细的思想工作。你们在指导巴威公司终止与职工劳动合同的工作中，有哪些政策规定不清楚和难以处理的问题，及时与我局 ...
//www.110.com/fagui/law_283341.html -了解详情
您好！我在现在的公司（中外合资企业）工作6年3个月（2006年7月27日-2012年11月30日），因本月月底我的劳动合同到期，公司部门经理于11月 起的5个月补偿金，请问我能否要求公司补偿我：1、公司没有提前一个月通知劳动合同终止书费用；2、2006年7月27日-2008年1月1日的一个半月补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1302960.html -了解详情
你好，我在现在的公司（中外合资企业）工作了6年3个月，但这个月月底我的劳动合同到期了，公司人事部到现在都没有确切的给予我答复是否续签合同，我想请问，如果公司不给我续签合同，公司怎样补偿我，我是否能拿到今年的年终奖（还有一个月今年就过完了），谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1275168.html -了解详情
我是一名一线女工，就任于当地一家中外合资企业，当初招工时，由本企业考试招工，但是，2007年签合同时，本企业却以第三方的方式，让其它人事代理公司与我们签的合同，2010年11月份我的合同到期，企业却没有提续约一事，五险一金按期交付，可是2011年2月却停止给我们 ...
//www.110.com/ask/question-389279.html -了解详情
我的单位为中外合资企业，在2010年转制为中资的时候将大部分的天津部门和员工迁至北京，但不主动给补偿。在此情况下，我提出离职离开公司。但至今一年多的时间内，很多员工跟公司“争斗”都获得了补偿。请问您，我这种情况还可以追述公司的补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-613019.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务