我是 今年7月去煤矿井下上班的临时工也没有牵什么劳动合同,上了10多天在井下出了工伤,右小臂两根骨头骨折,现在里面还有15棵钢钉在里面,要2年后才能取,可是现在从1月份开始矿上把临时工都辞退了,就答应多给我们3个月的工资,请问这样合法吗?我着两年不能工作还有2年后的手术费怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2178322.html -
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我在城管部门工作了十年,是临时工的身份,没有交纳社保,及其它,只是刚进了单位时签过一次合同,以后没有再签,现如今,我已近四十了,年龄大了,身体各方面也跟不上现在早上七点至晚上九点的三班倒的露天工作时间,单位变象辞退我,我该如何做,争取应有的补偿和权利!请正义的律师们帮帮我!盼回复!...
//www.110.com/ask/question-1458367.html -
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制度相抵触。序号:26文件名称:《关于转发〈关于临时工被辞退后有关待遇问题处理意见的报告〉的通知》发布文号:嘉政发(1992)47号说明:文件内容 序号:59文件名称:《批转市教委关于〈嘉峪关市农村教育分级管理实施细则〉的通知》发布文号:嘉政发(1995)4号说明:被嘉政发(2001)105号文件代替 ...
//www.110.com/fagui/law_145491.html -
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订立合同的情况普遍存在。行政部门、事业单位和社会团体聘用的临时工未订立合同也是屡见不鲜。对于这一类型纠纷案件,法院在受理案件时不能片面地强调形式,本应以 当事人之间的权利义务关系。在此基础上确认和处理双方的争议,其双方争议的内容也应包括劳动合同的争议,不服用人单位作出的辞退、开除等处分决定而引起的争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-183978.html -
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订立合同的情况普遍存在。行政部门、事业单位和社会团体聘用的临时工未订立合同也是屡见不鲜。对于这一类型纠纷案件,法院在受理案件时不能片面地强调形式,本应以 当事人之间的权利义务关系。在此基础上确认和处理双方的争议,其双方争议的内容也应包括劳动合同的争议,不服用人单位作出的辞退、开除等处分决定而引起的争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-13224.html -
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新工人的定级。十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和辞退,企业有权决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员,要分别报市人事、 。三、企业管理(8)城区工业企业可以灵活安排生产和经营活动,自行支配和使用企业的生产资料和自有资金,采购原材料和销售产品,购置和租赁固定资产,出租和有偿转让闲置多余的 ...
//www.110.com/fagui/law_355022.html -
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新工人的定级。十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和辞退,企业有权决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员,要分别报市人事、 三、企业管理(8)城区工业企业可以灵活安排生产和经营活动,自行支配和使用企业的生产资料和自有资金,采购原材料和销售产品,购置和租赁固定资产,出租和有偿转让闲置多余的 ...
//www.110.com/fagui/law_355021.html -
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新工人的定级。十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和辞退,企业有权决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员,要分别报市人事、 。三、企业管理(8)城区工业企业可以灵活安排生产和经营活动,自行支配和使用企业的生产资料和自有资金,采购原材料和销售产品,购置和租赁固定资产,出租和有偿转让闲置多余的 ...
//www.110.com/fagui/law_281527.html -
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。第五条机关、团体、企事业单位都应制定录用残疾职工的计划,按本单位在职职工(含临时工)总数的1.6%的比例安排残疾人就业。未按规定比例安排残疾人就业的单位, 停、并、转时,对残疾职工应予以适当照顾、妥善安排残疾职工的工作和生活。各单位对残疾职工的辞退、除名、开除或解除劳动合同等处理,应报同级残疾人劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_236299.html -
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现就进一步加强城市管理工作提出如下意见: 一、坚持并完善城市管理体制坚持原有行之有效的党委领导、政府负责、社会协同、公众参与,“以块为主、条条尽责”,“三级政府 管理和检查,凡固定工拾捡废品、翻捡袋装垃圾并散倒的,应离岗学习,只发生活费;临时工的一律辞退。(八)推进环卫管理市场化。将绿化管养、清扫保洁 ...
//www.110.com/fagui/law_215118.html -
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