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我是 今年7月去煤矿井下上班临时工也没有牵什么劳动合同,上了10多天在井下出了工伤,右小臂两根骨头骨折,现在里面还有15棵钢钉在里面,要2年后才能取,可是现在从1月份开始矿上把临时工辞退了,就答应多给我们3个月工资,请问这样合法吗?我着两年不能工作还有2年后手术费怎么办?...
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我在城管部门工作了十年,是临时工身份,没有交纳社保,及其它,只是刚进了单位时签过一次合同,以后没有再签,现如今,我已近四十了,年龄大了,身体各方面也跟不上现在早上七点至晚上九点三班倒露天工作时间,单位变象辞退我,我该如何做,争取应有补偿和权利!请正义律师们帮帮我!盼回复!...
//www.110.com/ask/question-1458367.html -了解详情
制度相抵触。序号:26文件名称:《关于转发〈关于临时工辞退后有关待遇问题处理意见报告〉通知》发布文号:嘉政发(1992)47号说明:文件内容 序号:59文件名称:《批转市教委关于〈嘉峪关市农村教育分级管理实施细则〉通知》发布文号:嘉政发(1995)4号说明:被嘉政发(2001)105号文件代替 ...
//www.110.com/fagui/law_145491.html -了解详情
订立合同情况普遍存在。行政部门、事业单位和社会团体聘用临时工未订立合同也是屡见不鲜。对于这一类型纠纷案件,法院在受理案件时不能片面地强调形式,本应以 当事人之间权利义务关系。在此基础上确认和处理双方争议,其双方争议内容也应包括劳动合同争议,不服用人单位作出辞退、开除等处分决定而引起争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-183978.html -了解详情
订立合同情况普遍存在。行政部门、事业单位和社会团体聘用临时工未订立合同也是屡见不鲜。对于这一类型纠纷案件,法院在受理案件时不能片面地强调形式,本应以 当事人之间权利义务关系。在此基础上确认和处理双方争议,其双方争议内容也应包括劳动合同争议,不服用人单位作出辞退、开除等处分决定而引起争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-13224.html -了解详情
新工人定级。十八、企业有权决定在当年内使用临时工招收、使用和辞退,企业有权决定劳动力调进调出。从市外招聘人员,要分别报市人事、 。三、企业管理(8)城区工业企业可以灵活安排生产和经营活动,自行支配和使用企业生产资料和自有资金,采购原材料和销售产品,购置和租赁固定资产,出租和有偿转让闲置多余 ...
//www.110.com/fagui/law_355022.html -了解详情
新工人定级。十八、企业有权决定在当年内使用临时工招收、使用和辞退,企业有权决定劳动力调进调出。从市外招聘人员,要分别报市人事、 三、企业管理(8)城区工业企业可以灵活安排生产和经营活动,自行支配和使用企业生产资料和自有资金,采购原材料和销售产品,购置和租赁固定资产,出租和有偿转让闲置多余 ...
//www.110.com/fagui/law_355021.html -了解详情
新工人定级。十八、企业有权决定在当年内使用临时工招收、使用和辞退,企业有权决定劳动力调进调出。从市外招聘人员,要分别报市人事、 。三、企业管理(8)城区工业企业可以灵活安排生产和经营活动,自行支配和使用企业生产资料和自有资金,采购原材料和销售产品,购置和租赁固定资产,出租和有偿转让闲置多余 ...
//www.110.com/fagui/law_281527.html -了解详情
。第五条机关、团体、企事业单位都应制定录用残疾职工计划,按本单位在职职工(含临时工)总数1.6%比例安排残疾人就业。未按规定比例安排残疾人就业单位, 停、并、转时,对残疾职工应予以适当照顾、妥善安排残疾职工工作和生活。各单位对残疾职工辞退、除名、开除或解除劳动合同等处理,应报同级残疾人劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_236299.html -了解详情
现就进一步加强城市管理工作提出如下意见: 一、坚持并完善城市管理体制坚持原有行之有效党委领导、政府负责、社会协同、公众参与,“以块为主、条条尽责”,“三级政府 管理和检查,凡固定工拾捡废品、翻捡袋装垃圾并散倒,应离岗学习,只发生活费;临时工一律辞退。(八)推进环卫管理市场化。将绿化管养、清扫保洁 ...
//www.110.com/fagui/law_215118.html -了解详情
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