待遇部分，要求工伤保险经办机构或用人单位予以补足。如果劳动者因客观原因无法向致害人主张或不能从致害人处获得赔偿的，工伤保险经办机构或用人单位应支付劳动者工伤 24． 未参加工伤保险的用人单位，其劳动者因工致残被鉴定为五至六级的，用人单位要求按月支付伤残抚恤金，而劳动者要求一次性支付的，如何处理？答；未 ...
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〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一） ...
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工伤保险待遇。（5）企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。3．2004的《道路交通安全法》和《工伤保险条例 发展的角度分析，双重赔偿是一种趋势1．《劳动法》第七十三条，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《工伤条例》第二条：中华 ...
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，事实清楚，应依法享受工伤保险待遇。劳动者因工受伤后提出解除劳动关系，应由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。据此，被告向仲裁委员会请求与 予以确认。原告与被告建立劳动关系后，因没有履行法定义务为被告办理参加社会保险，造成被告在因工受伤后不能获得社会基金管理局的赔付，原告应承担支付被告 ...
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劳动厅联系。云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进 牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普通型标准报销费用。第二十九条因工伤残被鉴定为五级至十级的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇： ...
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劳动厅联系。 云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进 和配置代步车等辅助器具的，按国内普通型标准报销费用。第二十九条因工伤残被鉴定为五级至十级的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇： ...
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何问题，请与省劳动厅联系。第一章 总 则第一条 为了保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进 机构提出，经县以上劳动鉴定委员会确认后，继续享受工伤医疗和工伤津贴待遇。第二十七条 因工伤残被鉴定为一级至四级的职工，应退出工作岗位，终止与企业的 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病。《工伤保险条例》第二条第二款中华人民共和国 职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按 ...
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共和国劳动法》第七十三条第一款规定， 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（ 期限内因意外受到伤害后，应当依法获得非因工负伤的相关劳动保障待遇。由于陈祖灿或顺利煤矿在周锡元受伤前没有为其依法办理职工医疗保险，导致周锡元不能享受 ...
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和职工责任第九章争议处理第十章附则 第一章总则第一条为保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防 （亡）抚恤证》，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资（指本人因工受伤前１２个月内的月平均工资收入，下同）的９０％至 ...
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