内企业的扶贫解困规划并组织实施，领导开展困难职工和离退休人员基本生活保障、生产自救和富余人员分流安置工作，研究制定有关措施办法，协调解决工作中出现的重大 人员人数，分类状况，停发、减发工资、生活费或养老金情况，以及组织生产自救和开展分流安置工作情况等，为切实做好保障工作提供定性、定量分析依据。统计分析 ...
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；综合管理全区行政机关、事业单位人员调配工作，负责国家下达的援建项目、重点建设项目所需人员和其他特殊需要人员的选调、安置工作；研究拟订“农转非”有关 经费预、决算和业务专项经费的管理、划拨及使用情况监督检查工作；负责本厅事业单位经费以及基本建设投资和国有资产的监督管理。(四)公务员管理处完善国家公务员 ...
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(一)贯彻执行国家人事管理的法规政策，研究拟定适合我省情况的人事管理办法，综合管理全省机关、事业单位人事制度改革工作；会同有关部门研究指导企业人事制度改革 定岗和分流的政策规定。(二)拟定和组织实施我省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的政策，编制全省机关、事业单位人员计划、工资 ...
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工作；监督检查人事政策法规执行情况；负责公务员法制宣传教育工作；负责人事新闻宣传工作。(三)综合计划处编制和下达全省机关、事业单位人员计划和工资计划并进行管理。 。负责按国家规定在边远省工作退休后需内返人员的安置工作。研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。(十)省外国专家局(省引进国外 ...
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研究拟定机构改革人员分流的政策规定并组织实施。(二)拟定国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的宏观政策；编制国家机关、事业单位人员计划和 总体方案，研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施；承担厅行政复议工作；组织和管理对执行人事政策法规情况的执法检查； ...
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；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划 外国专家和全省机关、企业、事业单位人员出国(境)培训工作。承办河南省引进国外智力工作领导小组办公室的日常工作。10、军队转业干部安置处贯彻落实国家关于军队转业 ...
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、规定的执行情况；负责人事行政复议和人事争议仲裁工作；研究拟定机构改革中人员定岗和分流的政策规定。(二)负责全市国家机关、事业单位工作人员的总体规划 ，依法规范和管理全市各类人才市场；负责市政府机关、事业单位工作人员的调配及特殊需要人员的选调、安置工作；组织实施录用国家公务员工作；参与高校毕业生就业 ...
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政策法规的执行情况；负责人事行政复议和人事争议仲裁工作；研究拟定机构改革中人员定岗和分流的办法。(二)负责全市国家机关、事业单位工作人员的总体规划、 依法规范和管理全市各类人才市场；负责市政府机关、事业单位工作人员的调配及国家特殊需要人员的选调、安置工作；组织实施录用国家公务员工作；参与高校毕业生就业 ...
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建立、健全就业服务体系；规范职业介绍服务机构的管理办法；负责企业下岗职工的分流安置、基本生活保障有关政策的拟定并督促实施；制定农村剩余劳动力开发就业、跨 保险基本政策和管理规则；研究拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；研究拟定机关、事业单位人员基本养老保险统一管理的规划和政策；负责对养老 ...
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；研究拟定机构改革人员定岗和分流政策规定。(二)负责全省机关及事业单位工作人员总体规划、结构调整和宏观管理；编制下达全省机关及事业单位人员计划、工资计划 选派援疆、援藏干部及其内返安置工作；按分工研究拟定全省“农转非”政策并组织实施。(七)研究拟定全省机关、事业单位工作人员工资分配宏观政策、工资标准及 ...
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