在编人员可以继续参加事业单位养老保险（保留档案工资），也可以选择年金制度。四、稳步推进法定机构试点工作推行法定机构试点是深化我市政府管理体制改革的重要举措， ，各相关部门应密切配合，明确分工，各负其责，积极稳妥地推进。市城管局按照改革方案，负责内部机构与人员调整，推进公园整体委托养护工作；市编办负责新 ...
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贡献、向优秀人才和关健岗位倾斜、自主灵活的分配机制；全面推进养老、医疗和失业等社会保险制度改革，建立和完善与市场机制相衔接的社会保障体系；推进产权制度改革 养老保险，其待遇高于事业单位同等条件人员养老金待遇的维持不变，低于的差额部分，由本单位通过补充养老保险予以调剂；对改革后参加工作的新同志，按新政策 ...
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、贡献突出的人才，实行重奖。 三、相关制度改革和配套政策(一)加快社会保障制度改革。建立健全事业单位养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险制度，为全面推进事业 单位要以积极认真的态度对待这项改革，按照规定及时研究提报改革方案，扎实细致地做好改革方案的组织实施工作，妥善解决改革中出现的矛盾和问题。要充分 ...
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账户的一次性补助费的处理，按养老保险制度的有关政策衔接。已参加事业单位养老保险改革试点的单位，改制为企业后，按企业养老保险制度参保。对改制前已参加事业 类单位中属于生产经营性质的职能，原则上应将其剥离，列入改制范围。事业单位改制总体方案须说明单位类别、职能及基本概况，包括资产、人员及经营情况；事业单位 ...
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个人缴费形成的个人账户储存额，一并由事业单位养老保险经办机构转入企业养老保险经办机构，由企业养老保险经办机构接续基本养老保险关系，并续建个人账户。转制前应参保 在交通、通讯等方面的职务消费，应结合相关制度改革，逐步纳入其个人收入。 八、关于法人登记23．转制方案经同级政府批准后，机构编制部门要撤销事业 ...
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第1、2、3、4项政策安置的人员，根据《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》(深办发(2004)13号)的有关规定，自原事业单位 后，按规定参加企业社会保险，并享受相应的社会保险待遇。其中转企人员转企前的机关事业单位养老保险个人帐户并入企业养老保险个人帐户，其原有工龄视同企业养老 ...
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数额、定人员结构、定领导职数、定经费形式）。具体按《哈尔滨市事业单位机构改革方案》实施。（二）产权制度改革按照社会化、产业化的取向和建立现代企业制度 制定以及市直及所属财政供给事业单位体制改革的实施工作；市劳动和社会保障局牵头负责全市事业单位以及转制为企业的事业单位养老、失业、医疗保险政策制定和市直及 ...
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工作人员队伍的活力，保障其退休生活，根据《国务院关于印发〈事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案〉的通知》（国发〔2008〕10号）、《关于印发 内各年度模拟倒算的缴费基数乘以当年我市规定缴费比例后的本息和，年利率按我市养老保险基金历年记账利率计算。若模拟倒算的缴费基数超过我市当年在岗职工月平均工资 ...
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增加一个百分点，但增发比例最高不超过百分之七。(三)企业退职人员增发百分之十；机关和事业单位退职人员增发百分之一。前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄，退休当年 施行。一九九三年一月一日至本办法施行以前尚未实施《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》的单位和个人，应在本办法施行之日起三个月内，按该 ...
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编制年度财政收支预决算。?2.受托农业税的征收和管理工作。?3.受托承担机关、事业单位养老保险基金的征缴和发放工作。?4.受托管理监督国有和集体资产。?5.承担 原则上应向社会公开招聘，年龄一般应在35周岁以下，具有大专以上文化程度。?(三)深化内部分配制度改革，要按照效率优先、兼顾公平的原则，根据本 ...
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