本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体所有制事业单位及其全体职工。第三条聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理方法的 退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联法规：地方政府规章（1） ...
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制度改革。第十二条国家机关、事业单位中，根据省人事局闽人调〔１９８４〕６２号文件规定招收的选聘合同制干部，可按《改革方案》的规定，参加工资制度改革， 退休的，从办理离休、退休之下一个月起，按国务院国发〔１９８５〕６号文件规定的待遇发给生活补贴费十七元；一九八五年十一月一日以后一律参加这次工资改革，改革 ...
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三条本办法适用于除依照公务员制度进行人事管理以外的事业单位和与之建立聘用关系的工作人员，包括原固定用人制度职工、合同制职工、工勤人员与新进已实行聘用合同管理的 也可聘请专家或其他人员参加。第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三 ...
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不低于本人待聘前一年实发工资总额60％的生活费。待聘期满仍未上岗的，按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》有关规定执行。(十三)有条件的 23日前的在职人员(含内退人员)和离退休人员实行老人老办法，参照事业单位工资标准和离退休费标准执行，在职职工缴纳基本养老保险工资基数、比例不变，离退休计发待遇不 ...
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可与档案工资分离。职工交纳社会保险费、住房公积金及退休费计算等按有关规定执行。2、事业单位聘用合同制人员在聘用期间应执行所在岗位的薪酬待遇；对实行“老人老办法 目标完成情况、财务情况与工资总额执行情况进行考核和监督。经政府人事部门核定后的工资总额可按有关规定列入成本。3、分级管理，规范运作。政府人事、 ...
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制度改革。 第十二条 国家机关、事业单位中，根据省人事局闽人调〔１９８４〕６２号文件规定招收的选聘合同制干部，可按《改革方案》的规定，参加工资制度改革， 的，从办理离休、退休之下一个月起，按国务院国发〔１９８５〕６号文件规定的待遇发给生活补贴费十七元；一九八五年十一月一日以后一律参加这次工资改革，改革 ...
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的岗位序列和体现管理人员能力、业绩、资历、岗位需要的工资待遇。卫生事业单位中层以上领导干部实行任期目标责任制，可以采用直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任 的评价和认证工作，逐步建立符合卫生行业特点的社会化卫生人才评价体系。１３、卫生事业单位中的工勤人员实行合同制。卫生工勤人员要在加强职业技能培训，规范 ...
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面向社会公开招聘(具体招聘办法另文下发)。推行事业单位新进人员聘用合同制。按照平等自愿、协商一致的原则，事业单位与新进人员签订聘用合同，确定双方聘用 退休(退职)费；其他新进人员，执行现行事业单位社会保险政策，设立专门的社会保险个人账户，享受相应的社会保险待遇。单位和个人必须同时参保。 五、本意见由 ...
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的岗位序列和体现管理人员能力、业绩、资历、岗位需要的工资待遇。卫生事业单位中层以上领导干部实行任期目标责任制，可以采用直接聘任、招标聘任、推选聘任、 的评 价和认证工作，逐步建立符合卫生行业特点的社会化卫生 人才评价体系。 13、卫生事业单位中的工勤人员实行合同制。卫生工 勤人员要在加强职业技能培训， ...
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二、从１９９９年７月１日起，相应调整我省事业单位新招用劳动合同制工人试用期、学徒期、熟练期和定级工资标准，调整后的各类标准见附表一。三、事业单位 ，经各级人事部门审核后，再行组织实施。四、民办教师的工资待遇如何调整，由各市人民政府自行确定。五、这次事业单位工资标准的调整，其审批程序仍按原有规定执行，即 ...
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